我在单位干临时工干了13年啊，说不让干了，
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你和单位签合同了吗？单位和你解除合同给过你经济补偿吗？劳动者权利受到侵害，可以和用人单位协商，协商不...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司叫我说合同到期了就不让我干了
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要支付你经济补偿金。如果签订过两次以上固定期限劳动合同，要支付你双倍赔偿。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对十二年的员工，公司说不让干就不让干了该怎么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
空气污染公司不让干了是否应该给员工赔偿？
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用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资；零头六个月以上不满一年的算一个月；不满六个月的算半个月。...
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公司不让干了,赔偿款怎么计算
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如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我干了二十年想不干了能不能得到公司补偿
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要看具体操作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
十二年的员工，公司说不让干就不让干了该怎么赔偿，律师怎么看
公司干股怎么分红
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孙二军律师|
团队负责人，5年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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加班不给，不加就不让干了.该怎么办
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继续正常上班，单位开除你的，收集证据去劳动局申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金、支付加班费。r《劳动合同法》r第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
湖南在线咨询顾问团
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没有牵,员工说不干了就不干了,可以不发工资吗
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劳动者有权获取实际劳动期间的工资报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
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我在公司怀孕了，干了七年了，公司不让干了怎么办
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怀孕期间公司不能和你解除合同。如果解除属于非法解除，你可以索要双倍赔偿或者要求继续履行合同。如果还有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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｀公司不不让干了，我干了4年没给交保险‘
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如果劳动者在公司工作了十年都没有签订劳动合同，公司应该支付劳动者两倍的工资，并补签劳动合同。我国《劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不干了辞退员工不赔偿怎么办
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若贵司在解雇员工时未给予相应补偿，那么您有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁程序结束后...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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遇到十二年的员工，公司说不让干就不让干了该怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
说不干了工资就不发，我该怎么办，
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应当按照实际工作情况发放工资，可以向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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不想干了但是公司不让走
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1、劳动合同期限内，用人单位无合法理由不能解除与劳动者的劳动关系； 2、自动离职属于员工解除劳动关系，用人单位无须支付赔偿； 3、不能完成业绩一般属于不胜任工作，经过客观考核及法律程序，用人单位可提前...
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员工干了十年；公司会赔偿多少钱
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没理由辞掉要支付两倍的经济赔偿金的哦，你看下面的劳动合同法限定就知道了。参见《劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，...
福建在线咨询顾问团
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押运员多大年龄不让干了
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一、押运员多大年龄不让干了 1、押运员不超出60岁就不让干了。在40岁以后，押运员就会被安排去做其他...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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干了一个月，店长说不干就没工资，该怎么办
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劳动合同法规定，劳动者辞职应当以书面形式通知单位，试用期内提前3天，过了试用期后提前30天书面通知单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
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甲方干一半不让干了应该怎么办？
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协商解决，协商不成，可以起诉，结算需要看双方约定。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司不让员工离职说走就走
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公司未与员工协商单方作出的通告无效，侵犯了员工的辞职权与获取劳动报酬的权利。 建议员工在提前30日书面递交辞职报告后，继续参加工作至30日期满，届时无论单位是否批准，均有权要求单位出具解除劳动合同的证...
天津在线咨询顾问团
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在单位干了五年。单位不让干了怎么要补偿
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单位需要对你进行补偿...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司备案驾驶证干什么
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郝世昌律师|
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押运员多大年龄不让干了
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押运员不超出60岁就不让干了。在40岁以后，押运员就会被安排去做其他的业务，就不能跟车押运，但需要继续履行合同，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的相关规定也适用于工作条件与工人相同的...
江苏在线咨询顾问团
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员工干一个月就不干了工资怎么给
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。...
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