说不干了工资就不发，我该怎么办，

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• 问如果辞职不干了就工资不发怎么办？
  

  不支付工资的，可以与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者不接受仲裁结果的，可以向人民法院提起劳动诉讼。或者直接向劳动安全监督部门投诉。

• 问假期工不给工资怎么办.说好干1个月.干了10多天就不干了.
  

  工资不给可以申请劳动仲裁，如果合同违约是要支付赔偿金的。

• 问然后他就听不惯了,一直骂我,说不让我继续干了,让我走人,41天的工资也不给我发,我该怎么办?
  

  根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务，可随时离职，不存在单位是否批准的问题。为避免争议，劳动者应要求单位签收书面通知，如单位不签收，可通过发送快递的方式向单位送达书面通知，劳动者应保留快递单。根据《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。如单位未按期支付，劳动者可向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁。

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