劳动法病假可以休假多久
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劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法孕期请病假可以请多久
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最新劳动合同法孕期请病假可以请两个半月,部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于病假按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法病假多久可以解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>病假多久终止劳动合同
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如果劳动者病假期满后具有不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的,单位提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法病假多久可以解除合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
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员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假多久解除劳动合同?有什么后果?
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劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。劳动法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同, 1、从事接触职业病危害作业的劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法病假多久可以解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期病假多久可以劳动
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劳动者长期休病假,用人单位可以与劳动者协商解除合同,时间没有强制性的规定;但单位不得主动单方面解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>放假后最快多久可以算是已解除劳动合同
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法律没有规定放假多久算被迫解除劳动合同,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除提前多久可以通知
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试用期员工要解除劳动合同的,需要提前三日告知用人单位;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动法病假多久可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工多久,劳动合同法依法可以解除劳动合同
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1、旷工几天也没关系,旷工两三天虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反厂里的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你旷工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法孕期请病假可以请多久
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最新劳动合同法孕期请病假可以请两个半月,部分属于地方法规规定必须给假情况单位应批准其休假。关于病假按照公司的规定执行。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大病两年解除劳动合同可以吗
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大病两年不可以解除劳动合同,职工患病期间不能解除劳动合同,医疗期满,不能正常上班,单位可以解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询内陆病假到期解除劳动合同规定多久
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劳动法病假制度的规定:员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。有下列情形的除外。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>可以依据法律就病假提出解除劳动合同么
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病假期间不可以解除劳动合同。通常情况下,在规定的医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的。但是劳动者有给单位造成重大损害、在试用期内未达到录用条件、违反单位制度等情形,用人单位是可以解除劳动合同的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法病假多久可以解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假超过多久就解除劳动关系了
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员工长期病假,若为因公负伤的则应当给予一定的医疗期,医疗期内不得解除劳动合同,若非因工而请长期病假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询病假劳动合同怎么解除
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长病假解除劳动合同可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定,提起劳动仲裁; 要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付违法解除劳动合同的2倍经济补偿金。 根据《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同三十天内可以请病假吗
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解除劳动合同30内能请病假吗的问题是这样的,根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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