临时工合同上不满七天没工资
图文1,057人已浏览
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国庆七天没上班工资如何算
图文238人已浏览
国庆七天没上班的,用人单位要支付职工国庆三天法定假期的工资。按照相关法律规定,职工未上班的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班满七天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,287人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,637人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询员工上七天班不上班后厂里给退工资吗
问答584人已浏览
不合理的,你可以向劳动监察大队举报投诉的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签了协议没上满七天不给工资
图文831人已浏览
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆七天不上班算旷工吗
图文86人已浏览
国庆七天不上班,属于用人单位强制加班的,不上班不能算旷工;已经与用人单位协商加班的,不上班算旷工。旷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班满七天有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,555人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
视频34,895人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,065人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作不满七天加班合理吗
问答584人已浏览
合理,因为你们公司是遵照劳动法相关规定,月正常工作时间为174小时,合计21.75天,如果你出勤不满,他们是可以用加班时间来补的,举例:你每周正常工作时间为5天8小时,如果,你在周一至周五休息两天,然...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班七七天没签合同能拿到工资吗
问答584人已浏览
单位应该依法在与你们形成劳动关系之日起一个月那就与你们鉴定书面劳动合同,由于你们上班七八个月时间单位都还没有与你签订书面劳动合同,你们可以要求单位支付你们未签订劳动合同的双倍工资。对于买社会保险问题,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班满七天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前七天辞职还要上班七天吗
图文431人已浏览
如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂上班七天自离工资会自动放放吗
图文115人已浏览
劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班七天没签劳动合同工资能报销吗?
图文233人已浏览
只要劳动者开始上班,就建立了用工关系,用人单位就应该支付劳动报酬,哪怕没有签订劳动合同,也是需要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,838人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,440人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班满七天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上了七天班,不适应辞工有工资吗?
问答584人已浏览
有劳动纠纷,离职一年内申请《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上了七天班,能拿到工资吗
问答584人已浏览
有权要求工作期间的工资,如拖欠可向劳动监察大队投诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>七天的工龄还需要上班七天吗
问答584人已浏览
如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班都有工资吗?几天一班?
图文338人已浏览
干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上七天班,老板不给工资是否合理?
图文462人已浏览
上七天班,老板不给工资,是不合法的。 只工作七天也有工资的。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
视频743人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,071人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询做不满七天无工资
问答584人已浏览
员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上满15天班工资
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班满七天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
图文510人已浏览
有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七天退换运费谁出
视频40,497人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询上班七天三倍工资是啥意思
问答584人已浏览
国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。 根据劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
问答584人已浏览
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询