公司更换新公司工龄如何处理?
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劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>换公司后社保如何处理
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社保是一对一的,自己是没法再重办社保。工作所在的公司在你工作时为你交保险,如果你辞职,公司就会立即撤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对换公司后前公司工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在公司受伤后,公司应该怎么处理
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申请工伤认定,向人社局提出工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>换公司了公积金怎样处理
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换公司了公积金按以下方法处理: 1、公积金转移的前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>住房公积金换公司该怎么处理
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换工作之后带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,然后将所有公积金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
换公司后前公司工伤怎么处理,律师怎么看
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤后公司不管怎么办
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤认定期间换派遣公司怎么处理
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想知道工伤认定期间换派遣公司怎么处理的朋友可参考以下内容: 按照我国的《工伤赔偿标准》,工伤职工离职后只存在两项赔偿,一项是工伤医疗补助金,它是由社保工伤全额支付的,另一项是工伤就业补助金则由用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并后工伤怎么处理
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1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 2、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对换公司后前公司工伤怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
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试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工违反公司纪律怎么处理
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公司员工违反公司纪律的,按照公司的规章制度进行处理;如果员工严重违反了公司的规章制度的,那么单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤纠纷公司法院怎么处理?
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工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理: (1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司拖欠工资怎么处理
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到换公司后前公司工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市公司换股东之后怎么处理
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1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章)。3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)。4、有限责...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司工伤发生后公司应如何处理?
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>换公司了以前交的社保要怎么处理?
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1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>换公司了怎么转公司社保
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社保转移的条件: 1、男性不满50周岁、女性不满40周岁的。凡是男 50、女40以前,在新就业地就业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤后被公司辞退的如何处理
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工伤后被公司辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的经济补偿金。因为法律规定,工伤后单位不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤认定后公司怎么处理?
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不清楚你说的法律责任是指什么,企业按照国家规定给予缴纳工伤保险,就已经承担了法律责任,按照工伤保险条例规定给予待遇,也尽到了法律责任,如果说还要承担什么后果,那就是,如果职工的工伤,是因为企业制度不健...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并后员工工伤怎么处理
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公司合并后,由承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 根据法律规定,法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。 法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到换公司后前公司工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤公司不配合怎么处理
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公司不配合申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤后公司不给处理怎么办
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可以解除劳动关系,但应当赔偿。协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤公司要怎么处理
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申请工伤认定,向人社局提出工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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