员工住厂里不让把车停厂里合理吗
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单位颁布了通告，明确告知员工们停车场不再接受普通职员开车来访，仅供中高层以及高级领导使用。这个大家都...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
厂里拖欠工资放假让员工还班合理吗
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要求支付工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对厂里停电和工厂内出问题导致员工还班是合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工在下班时在厂里被厂里员工电动车撞了怎么处理
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对方如果是全责或主要责任的话，是可以认定工伤的。...
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在工厂上班导致耳背、工厂怎么陪
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这种情况可协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权．...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工在厂里因工作问题打架受伤厂方债任吗
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如果是工作原因的话是可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
厂里停电和工厂内出问题导致员工还班是合理吗？，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工厂部门停产对员工赔偿问题？
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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有...
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员工下班骑电瓶车摔死在厂里面，厂里有责任吗？
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根据《》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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在厂里上班导致骨折，请问赔偿工人工资怎么算
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达到十级工伤的，建议先申请认定工伤，然后要求单位支付工伤待遇，工伤期间的工资按照原待遇发放的。如需帮...
吴莉律师|
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员工下班骑电瓶车摔死在厂里面，厂里有责任吗？
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根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1．第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂出了品质问题是要员工负责任吗？
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要进行具体的判断...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到厂里停电和工厂内出问题导致员工还班是合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里停班可以用工资吗？
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任何期间，哪怕孕期、哺乳期、工伤医疗期等等，只要劳动者严重过错，严重违反用人单位规章制度，用人单位均可解除劳动合同。如果该公司规章制度已经明确规定同事之间打架是严重违反公司规章制度行为，且经合法程序通...
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在工厂上班导致耳背、工厂怎么陪
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这种情况可协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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厂里员工打厂里领导有没有偿条
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可按人身损害赔偿。根据具体伤情确定，如构成轻伤需承担刑事责任，附带民事赔偿；如不构成，民事赔偿。...
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厂里工资问题，厂里老板拖欠工资怎么办
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到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工出错导致工厂爆炸老板有责任吗
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也就是说，如果发生了烟花工厂爆炸这等事件，为该工厂的负责人必须得面临至少三年的有期徒刑或拘役；倘若他...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
工厂破产员工工资问题
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工厂破产员工的工资，在优先清偿破产费用和共益债务后清偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。...
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厂里上班员工男65岁厂里还可以工伤保险可以保吗
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工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法中下列用语的含义：(一)“道路”，是指公...
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工厂上班期间导致死亡的。工厂什么责任
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属于工亡，应当按照工亡标准赔偿，赔偿金大概到80100万左右。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司和工厂的区别是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工厂因品质问题开除员工，可以告工厂吗
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如果用人单位没有按照制度规定任意处罚员工，劳动者可以申请劳动仲裁要求撤销处罚，恢复劳动关系，或者是主张用人单位违反解除劳动合同，向劳动者支付相应赔偿金...
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在厂里出了报了工伤厂里还要罚同事合理吗
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同事对工伤事故的发生存在过错的，应当予以处罚。依据《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；...
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