什么是女职工的四期保护
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女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。比如:女职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工工伤家属陪护,护理费啥标准
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护理费赔偿项目及赔偿期限依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类 1、是受害人在治疗期间,需要他人帮...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女职工保护是啥,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询女职工保护是什么?
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女职工保护内容:禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度和怀孕禁忌劳动;女职工享受不少于90天的产假;其他。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么法律保护女职工?
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法律保护女职工的规定如下:用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工保护是啥,律师怎么看
上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工医保起付线是多少
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动保护是怎么保护女职工的
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关于劳动保护,具体解答如下: 1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护
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男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女。《妇女权益保障法》规定:国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工保护是啥,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期女职工保护的规定
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孕期女职工保护的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、对怀孕7个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地监护工作是干啥的
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工程监理进行工作的一项。对施工进行全过程监督。旁站:具体是指监理人员对关键部位或关键工序的施工质量实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典对女职工保护规定
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民法典中未规定女职工权益保护,女职工权益保护属于劳动法规定。根据劳动法规定,在女职工在孕期、产期、哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工医保报销比例是多少
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询怎么办低保,有啥条件
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到女职工保护是啥,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保护女职工生育
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对于女职工的生育保护,我国《女职工劳动保护规定》和《劳动法》规定了其孕期、产期、哺乳期的特殊待遇与解雇保护政策。但是,对女职工的生育保护待遇的全部适用,应当有一个前提;即该女职工的生育是符合国家计划生...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保护女职工
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女职工特殊劳动保护规定主要有以下几方面:一妇女享有与男子平等的就业权利在我国妇女享有与男子同等的就业机会,女职工劳动保护规定要求凡适合妇女从事劳动的单位,用人单位不得以妇女已婚怀孕生育哺乳等为由拒绝招...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育保护
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1、产假时间的保证。 2、产假期间的工资保障。女职工产假期间的工资、奖金及其他福利待遇与正常工作时相同,不受任何影响。 3、产假期间用人单位解除劳动合同的禁止。 4、生育保险待遇。用人单位应当向当地社...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕几个月受保护
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女职工从怀孕后就受到劳动保护的,并不是怀孕多少个月后才受劳动保护,而对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工四期保护期的意义
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四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在职职工医保报销比例
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工孕期保护
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工四期保护
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1、对于女职工四期的保护如下:(经期)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。(孕期)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工保护是啥,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工孕期会受到哪些保护
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女职工孕期会受到保护如下:单位女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明减少劳动量或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>职工医保交多少年
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工劳动保护保护规定
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女职工劳动保护规定第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第五条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。第七条女职工在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕保护方法女职工怀孕保护有哪些
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女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,...
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