公司开除员工员工有什么说法?
图文162人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工旷工多少天可以开除,开除条件是什么
图文90人已浏览
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对开除公司员工有什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司开除员工怎么赔偿
视频1,602人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,423人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司开除员工有什么条件?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
上海在线咨询顾问团咨询我>>怎么开除公司员工工资?
图文94人已浏览
公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工开除公司有何规定?
图文69人已浏览
公司开除的规定情形有:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除公司员工有什么条件,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,622人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,037人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
视频532人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工的条件有什么呢?
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工要什么条件?
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除公司员工有什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有没有权利开除员工
图文278人已浏览
公司有权利开除员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗
图文315人已浏览
工伤职工如果严重违反用人单位的规章制度可以开除。需要注意因此辞退劳动者的,要求该用人单位规章制度的制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合理开除员工的条件有哪些
图文506人已浏览
合理开除员工在我国相关法律中有规定员工以下的行为用人单位可以解除劳动合同,在试用期间被证明不符合录用...
李加刚律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司无理由开除员工怎么赔偿
视频674人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频617人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到开除公司员工有什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要开除员工什么条件
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工要什么条件?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条规定,公司开除员工的条件有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工,条件
问答584人已浏览
根据《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司因违纪开除员工,需要满足哪些条件
图文69人已浏览
公司因违纪开除员工,需要满足以下条件:劳动者严重违反用人单位的规章制度;事先将理由通知工会;其他。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工有失业金吗
图文111人已浏览
被单位开除了员工有失业金,可以去劳动局去学习一周,领取失业金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
视频12,743人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,078人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司开除员工条件
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工开除什么条件的条件
问答584人已浏览
2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除公司员工有什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除工伤员工后果
图文323人已浏览
公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么条件公司可以开除员工
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工的条件是什么?
问答584人已浏览
用人单位无权开除员工。员工有劳动合同法第三十九条规定的情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询