公司降薪员工要求终止劳动合同可以解除吗
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可以。如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期员工与公司解除劳动合同要员工赔偿吗
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试用期员工与公司解除劳动合同的,一般员工是不要赔偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司给员工解除劳动合同是否可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同公司不给理由是要赔偿吗
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解除劳动合同理由旷工不需要赔偿,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工解除劳动合同是否可以要求赔偿,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因病解除劳动合同的员工,是否可以要求公司解除劳动合同并要求赔偿
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您公司在您病重期间要跟您解除劳动合同,这样是不合法的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位现在解除劳动合同的话,是可以要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗
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可以要求加班费,经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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解除劳动合同可否要求赔偿经济补偿金?
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对于解除劳动合同的经济补偿金,一般有规定的上限限制。上限一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同续签时,员工拒签合同公司是否要给赔偿
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依情况而定。劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果员工被公司解除劳动合同要如何赔偿
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公司解雇员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司给员工解除劳动合同是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故解除劳动合同, 员工可否要求公司赔偿
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1、属于违法解除劳动关系,可要求继续履行合同,不愿继续履行合同的可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。 2、参见:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第48条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司以员工不接电话给员工解除劳动合同是否可以要求员工给予补偿?
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1、有证据证明“员工消极怠工,给公司工作造成损失和影响的”可以解除劳动合同;2、公司应该收集证据证明“员工消极怠工,给公司工作造成损失和影响的”;例如和各户沟通将“给员工打电话的次数、时间进行记录录音...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
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可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿?
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合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同没有给员工, 劳动合同解除后可以要求公司给予劳动者赔偿吗
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可以,并且获得补偿。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同员工可以要求赔偿吗
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可以主张经济赔偿,公司违法解除 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工解除劳动合同是否可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,员工可以起诉并要求赔偿吗
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如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。若一个月内,劳动者或者用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗
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可以要求支付补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同,我可以要求赔偿吗
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔...
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