不是实习生签实习生合同工资有吗?
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实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生一般不能签。实习期就是有关法律规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届...
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节假日三倍工资算4倍吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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实习生有权享有节假日三倍工资吗?
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如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下,实习生可以到当地劳动局申请仲裁,要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条...
请问实习生在节假日有加班合法吗?
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实习生在法定节假日加班有加班工资。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。我国有...
实习生实习完之后但没毕业能签劳动合同吗
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在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇...
不明白,就问一问
实习生没签劳动合同,节假日有工资吗,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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没签劳动合同实习生工资到底多少?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
实习生享受节假日吗
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实习生同样属于劳动者,所以同样接受劳动法调整,享受节假日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
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大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
实习生国家法定节日会有三倍工资吗
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1、签的实习期的合同,在国家法定节假日加班,用人单位也要支付三倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳...
实习生的病假有没有工资
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即使是实习生,病假也是有工资的。 我国法律规定,在员工病假期间必须支付病假工资,可以按照员工手册的约...
产假法定节假日顺延吗
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一般驾校节假日放假吗
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签了劳动合同在实习期内没有工资吗
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1,实习期间,公司可以给你工资,也可以不给。但一般医学院实习都是没有工资的。而且实习生即使每个月有钱拿,也不是所谓的工资,而是劳务费形式,或者成为补贴,如车费补贴,用餐补贴等。 2,就目前来看,我国法...
劳动合同实习生能签吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
签订实习合同十天没有签实习期有工资吗
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有工资,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。...
实习生实习三个月没签订劳动合同被辞退有补偿吗
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1、在公司工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。...
实习期节假日加班享受三倍工资吗
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在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,节假日加班不能享受三倍工资。用人单位与劳动者存在劳...
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法院法定节假日放假吗
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节假日高速收费吗
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劳动合同节假日有没有效
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不顺延。劳动合同中的届满日期是双方协商后确定的,是合同的一项重要内容,是属于当事人意思自治的表示,而不是法律强制性的规定。除法定情形外,用人单位无权擅自顺延劳动合同到期日。《劳动合同法》第十条建立劳动...
没有签合同的实习生可以要工资吗
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依据我国相关法律的规定,实习生在用人单位实习的,建立的不是劳动关系,所以是不需要签订劳动合同的,但可以签订实习协议。...
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实习生没鉴劳动合同旷工走有影响吗在私企实习
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建议与单位协商解决...
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同的实习生怎么办
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根据你的问题有如下的分析:1、实习生没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系的,也适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,建议你可以收集用人单位的工资支付凭证、工作证、登记表、出勤记录等能够证明你在...
公司没有跟员工签劳动合同, 但是有节假日
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用人单位不与劳动者签订合同应当支付双倍工资,安排节假日上班应当支付加班费,如果用人单位不支付加班费,劳动者或申请仲裁,届时,用人单位不但要补发加班费而且还应按加班费总额的百分之五十至一百支付赔偿金,劳...