劳动合同期限没到被劝退什么意思
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劳动合同没到期,然后被用人单位劝退的,应当属于违反法律规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>退休聘用合同没到期辞退需要补偿吗
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需要,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同没到期劝退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期被辞退怎么补偿
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同期到了公司不续签劝退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在劳动合同法14条的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劝退哺乳期员工补偿办法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期劝退怎么补偿,律师怎么看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期被辞退的怎么补偿
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合同未到期被辞退根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>到期合同没到期怎么补偿
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1.合同没有到期,对方明确表示不履行义务的,可以在到期前承担违约责任。 2.履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期劝退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不符合条件劝退需要补偿吗
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没有。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020疫情期间被劝退工资补偿
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2020疫情期间被劝退工资补偿:被公司劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同没到期劝退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期被告知被劝退
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劳动合同未到期,被用人单位劝退的,应当违反法律解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的两...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,被辞退怎么补偿?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退应该怎么补偿我?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内劝退是否有补偿
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试用期内劝退是否有补偿,视以下情况而定: 1、在试用期间,如果劳动者被证明不符合录用条件的单位可以解...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>如果公司劝退应该怎么补偿
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如果是被公司违法劝退的,公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法劝退的,应当支付经济补偿金,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期被辞退有补偿吗
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有。用人单位应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退如何补偿
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按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职前12个月的平均工资,且应以应发数额为准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期劝退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内被公司劝退了如何赔偿?
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一、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期被辞退怎么补偿
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仅仅是因为合同到期被辞退,那么他可以获得经济补偿,但是补偿基本标准是2008年以后在该单位工作一年就补一个月。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞退有什么补偿
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如果公司是违法辞退的话,则需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿;法律责任《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者...
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