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合同没到期被辞退要先跟公司谈,是给违约金还是继续劳工合同。谈不妥通过劳动仲裁,劳动仲裁回给你个公正公平的结果。...
劳动派遣合同未到期辞职,一般无违约金。用人单位除服务期和竞业限制外,不得与劳动者约定承担违约金。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提...
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根据租赁合同约定处理,如租赁合同未到期,承租方因自身原因不履行合同的,需要承担违约责任。
合同没有到期辞职一般不需要支付违约金,但是如果劳动者和用人单位有服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条第 一、二款规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
租房未到期提前退房,是否需要交纳违约金需要看具体情况。 第一,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,如果出租人没有违反合同义务的情况,属于承租人违约,是需要支付违约金的。 第二,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,如果是因为承租人违约在先,那么承租人是不需要支付违约金的。 第三,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,如果双方协商一致,以双方协商内容为准,法律不干涉的。
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