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刚签了劳动合同可以立马辞职吗

2024-05-13 24人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
确实如此，若是您刚刚签订了劳动合同并且希望解除雇佣关系，那么在试用期内是完全可行的，只需提前3日通过书面形式向用人单位传达辞职的意向即可；而在正式的工作阶段，您则需提前30个自然日通过书面形式向用人单位提交辞职通知。在此过程中，您无需征得用人单位的同意，仅需履行法定告知义务即可。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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