劳动合同关系中解除单位赔偿金标准
图文150人已浏览
单位解除劳动合同赔偿标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期单位解除的赔偿标准
图文107人已浏览
单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
视频1,342人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,951人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的,可以向用人单位要求经济补偿,根据一年的工作年限,经济补偿金额为一个月的工资。如...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定
图文320人已浏览
用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位怎么赔偿
图文195人已浏览
劳动合同解除用人单位的赔偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,519人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
视频1,005人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位单方解除劳动合同如何赔偿?
问答584人已浏览
需依据解除的具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。 1.劳动者存在《》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2.劳动者存在《法》第四十条之情形且不存在《劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被单位用人单位单方解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
需要根据解除合同的原因确定是否支付经济补偿以及支付多少。可分为三种情况:1)劳动者有重大违纪等行为或给用人单位造成重大损失的,单位可即时解除劳动合同并无需支付经济补偿。2)符合劳动合同法规定的解除情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金
图文147人已浏览
单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者单位合同解除赔偿标准有哪些
图文91人已浏览
单位解除劳动合同赔偿标准具体如下: 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的,按照劳动者在单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动单位解除合同的工资赔偿金
图文143人已浏览
一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
视频686人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
视频4,278人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同的赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位无正当理由解除劳动合同的,属于违法解除,需支付赔偿金。赔偿金标准:二倍的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方如何解除
图文91人已浏览
劳动者单方面解除劳动合同的方法: 1、辞职解除。提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位按劳动合同法39条解除应当如何赔偿
图文285人已浏览
用人单位按劳动合同法39条解除劳动合同不需要赔偿,《劳动合同法》第三十九条是过失性辞退,用人单位可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单方解除合同赔偿多少钱
视频496人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同该如何赔偿?
问答584人已浏览
需依据解除的具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/。 1.劳动者存在《》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2.劳动者存在《法》第四十条之情形且不存在《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
1、如果符合《劳动合同法》第四十条规定解除合同的,用人单位未提前三十天通知的,要多支付一个月工资的,未满半年支付半个月工资的经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位单方解除劳动合同赔偿金标准如何,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得解除用人单位劳动合同的是
图文379人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,128人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用工单位单方解除劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
劳动合同的解除受到法律的规范。如果劳动者有过错,用工方单方解除合同的,用工方不需要给付赔偿金。劳动者没有过错,用工方单方面解除劳动合同的,应当提前30日书面通知,并支付相应赔偿金。另外,如果用工方与劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同赔偿标准2020年
问答584人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询