劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法中试用期工资不得低于标准是多少
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期工资不得低于劳动合同工资的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同工资的多少
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于百分之多少
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劳动者在试用期的工资不得低于百分之八十。根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资不得低于劳动合同工资的多少,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资工资不得低于劳动合同的多少
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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于劳动合同工资的多少
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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
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劳动合同约定的工资不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同工资不低于
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同还在试用期工资不得低于
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没有签劳动合同还在试用期,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期工资不得低于劳动合同工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资多少不得低于劳动合同
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资最低不得低于劳动合同工资的多少
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试用期工资不得低于合同工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同多少
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期工资最低不得低于?
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员工试用期工资最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的多少》
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试用期内,工资不得低于劳动合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资不得低于劳动合同工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者试用期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同期限工资的多少
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百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 《劳动合同法...
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