员工单位扣分扣掉员工的社保费违法吗
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会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对多扣员工社保是违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询违法扣工资扣了社保后算算违法扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工资多扣员工社保该如何
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多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为: 工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工缴纳社会保险,公司交社保扣员工工资吗。
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养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多扣员工社保是违法吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保个人扣款比例是多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工加班费扣员工社保吗
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每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的,不管有没有加班费,也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的,那么上一年度的加班费会影响本年度的社保缴费基数的高低...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资多扣员工社保该如何
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多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。 计提工资及扣社保分录应该为: 工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对多扣员工社保是违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社会保险一个月扣员工多少
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职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%月工资;个人缴纳8%月工资,职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资是扣社保再扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工社保钱是从哪个月工资扣
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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到多扣员工社保是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣完社保后工资还算违法吗
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扣完社保之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。 根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣完社保就没了违法吗
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扣完低于最低工资属于违法行为。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定,有此可见,用人单位是要在提出法律法规和国家规定劳动者福利待遇...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假工资还扣社保吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位代扣社保算违法吗
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单位代缴社保的行为是不违法的,目前有很多社保代缴公司受理社保代缴代扣相关业务,当事人仅需要支付服务费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂扣员工社保税是什么意思
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社保就是社会保险包含退休金,失业金等的,这个是国家强制要求工厂给你们买的是你们的社会福利,购买了这个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保不扣费是怎么回事
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保减员实时生效吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资扣社保是怎样的
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用人单位有为劳动者办理社保的义务,社保金由用人单位与劳动者根据缴费基数分比例承担: 养老保险企业:20%个人8% 医疗(生育)企业:12%个人8% 工伤保险企业全额承担 失业保险企业:2%个人1% 企...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资是提前一个月扣社保吗
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理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的,但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧,所以用人单位为了当月能准时缴纳,是否因此而将社保做了相应的提前。总之,个人的社保每个月均可以查询是否缴纳,你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多扣员工社保是违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司私自扣员工社保
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公司私自断交员工社保是违法的,不可以私自停缴社保。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司扣押社保违法吗?
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根据法律规定,用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金,这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为,我们是不能一概而论的,因为其中一些扣工资的行为其实是法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>给员工买社保可以吗?是否违法呢?
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用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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