无故旷工多久劳动合同自动解除
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一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
劳动合同中,旷工十五天可以解除劳动合同吗
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
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员工病假多久可以开除
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动法规定旷工多久可以开除员工
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旷工的天数如果达到单位规章制度中规定的情况严重的标准,就可能被开除。对于严重违反用人单位的规章制度的劳动者,单位可以单方面与其解约,并且不需要向其支付经济补偿金。而具体的天数则看单位的规定来定。...
旷工离职合同多久解除
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连续旷工多少天可以解除劳动合同?过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开...
员工旷工多久可以开除,旷工怎么扣工资
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员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日...
不明白,就问一问
员工旷工多久可以解除劳动合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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怎样写解除劳动合同
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动法对于员工旷工一次,多久能解除合同?
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
旷工多少天劳动局才可以解除合同?
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。只有劳动者出现了“严重违反用人单位的规章制度的”情形,用人单位可以解除劳动合同。并且,若依据此条解除劳动合同,单位是不需...
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劳动者旷工多久单位可以开除
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法律并未规定旷工多少天劳动单位可以开除。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未...
员工出工伤劳动合同可以解除吗
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除存在过失性辞退情形外,用人单位不得在职工工伤期间单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工...
旷工合同多长时间可以解除
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旷工多久解除劳动合同,由用人单位的制度确定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
员工离职是合同解除还是终止
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哪些情形可解除工程合同
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劳动者旷工几日可以解除合同
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旷几天工可以解除合同,法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。...
劳动者旷工一天,员工多少天可以发解除劳动合同通知书
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
公司员工在没有解除劳动合同旷工多长时间可以开除
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这个要看公司的规章制度,并且公司的规章制度要合法,即合法的规章制度规定旷工三天可以解除劳动合同的,三天就可以。所谓有制度合法化要符合三个条件: 1、内容合法不违反法律规定 2、民主制定通过民主程序制定...
员工解除劳动合同证明多久出具
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
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非法解除劳动合同认定
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳动者旷工多长时间劳动者可以解除合同?
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关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。 对于严重违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于《劳动合同法》规定的需要支付经济补偿金的形式。 单位可以自行制定单位内部管理制度,根据...
员工无故旷工要劳动合同解除吗
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
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员工在解除劳动合同期间经常旷工怎么办?
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如果员工经常旷工的行为严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外,员工存在...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同法可以因为旷工解除劳动合同吗
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是的。企业终止旷工的劳动合同不能得到赔偿。以下情况可以得到补偿:1。用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。2、提前30天书面通知用人单位,可以终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位,终...
劳动合同期内有多少天旷工可以开除员工
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...