如何确定劳动者工作年限
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确定劳动者的工作年限: 1、员工缴纳社会保险记录; 2、员工与用人单位签订的劳动合同; 3、用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者在提供正常劳动后工资应如何支付?
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提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。 劳动者提供正常劳动后,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者在适应期的工资如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者在适应期的工资如何确定
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劳动者在适应期的工资:适应期有工资。法律规定,劳动者在适应期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议中如何确定工资
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者应该如何讨要拖欠工资
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劳动者应该通过下列方式来讨要拖欠工资:依法收集单位拖欠工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉;依法申请...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在适应期的工资如何确定,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在适应期的工资如何计算
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劳动者在适应期的工资:适应期有工资。法律规定,劳动者在适应期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在适应期内如何计算工资
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劳动者离职时工资应如何结算
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离职后工资需要按照实际的出勤天数结算工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>《劳动法》规定员工在病假期间应如何支付工资
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请劳动者在工作中如何讨要工资?
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1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察申请讨要工资。 2.可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者在适应期的工资如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期工资如何确定
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以试用期的工资确定需要参考劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内的工资如何确定
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期的工资确定需要参考劳动者与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资如何确定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。岗位不同,待遇不同,劳动者可以向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事实劳动期限如何确定?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,成立事实劳动关系。而事实劳动期限,自用人单位用工之日起开始计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者实行年薪制的工资应如何支付
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工资应当以法定货币形式支付给劳动者本人,不得以实物或者有价证券代替货币支付,工资必须在用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询深圳劳动者的工资如何确定
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深圳劳动者的工资由劳动者与用人单位参照同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资是怎么算的,劳动者试用期间的工资和工资如何确定
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劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时,双方协商一致确定的,通常和劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在适应期的工资如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定劳动者完全丧失劳动能力
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一至四级工伤为完全丧失劳动能力,一至四级定级原则分别是:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养权如何确定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者在试用期工资如何约定?
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期工资如何约定
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
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