到退休年龄后公司辞退应该拿哪些补偿
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不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>到了退休年龄能否补够15年在退休?
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实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号第二条参加职工基...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对退休年龄到了公司辞退是否需要给补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询到退休年龄,公司辞退员工需要补偿吗,辞退员工要
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在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
四川在线咨询顾问团咨询我>>到了法定年龄公司要辞退,能得到补偿吗?
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确实,在大多数情况下,员工到达退休年龄时,公司选择与其解除聘用关系无需支付任何赔偿金。这主要是基于双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗
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到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定,下列情形劳动合同终止: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休年龄到了公司辞退是否需要给补偿,律师怎么看
女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司如何,到了退休年龄,能否辞退
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员工年龄达到法定年龄的,双方劳动合同终止,用人单位与劳动者解除劳动关系,无需向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到退休年龄时被辞退, 公司会给补偿吗
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1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休年龄到了公司辞退是否需要给补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到退休年龄未办理退休是否补发
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不补发。如果到了退休年龄,没有及时去办理退休手续,如果是因为个人或单位的原因,造成没有及时办退休,那...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司到龄辞退有补偿吗
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劳动者达到法定退休年龄并享受养老保险待遇,用人单位终止劳动合同符合法律规定,不应支付经济补偿金。如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司合同到期没有续签已到了退休年龄了给辞退合理吗
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女性退休年龄是多少岁
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到退休年龄到了公司辞退是否需要给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄到了,被公司辞退,到时候能退休吗
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工到了退休年龄离职是否需要赔偿公司
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1、员工达到退休年龄之后,劳动合同终止,劳动关系解除,单位以此解除劳动关系,是不需要支付员工经济补偿。2、员工本人意愿辞职,单位是不需要支付员工经济补偿的。3、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果刚到退休年龄有了什么补偿
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没有补偿。按照我国法律规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未到法定退休年龄辞退员工可以不给补偿吗
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未到法定退休年龄辞退员工需要进行赔偿。赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工到了退休年龄,公司辞退,有没有补偿,公司有没有
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同签订了未到退休年龄是否需要赔偿
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员工退休,劳动合同终止,公司无需支付经济补偿金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休年龄到了公司辞退是否需要给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我已经到了退休的年龄,退休工人被辞退没有补偿吗
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劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询他已经到了退休的年龄,现在被公司给辞退了,不知道退休人员合同未到期辞退是否有赔偿?
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劳动者达到退休年龄,合同未到期单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司已经到了退休年龄辞退员工需要付工资吗
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员工到退休年龄离职,分两种情况: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。不需支付经济补偿金。 2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同;...
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