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公司如果刚到退休年龄有了什么补偿

2020-05-28 157人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
没有补偿。按照我国法律规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。 这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，公司辞退并不需要因此支付员工补偿。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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