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公司到龄辞退有补偿吗

2020-10-04 24人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：784
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专业分析

劳动者达到法定退休年龄并享受养老保险待遇，用人单位终止劳动合同符合法律规定，不应支付经济补偿金。如果劳动已经到达法定年龄但是还没有享受养老保险待遇的，属于违法辞退或者非过错性辞退情形的，公司需要支付赔偿金或者补偿金。

法律依据

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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