职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久
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职工患病或非因工负伤，能享受的医疗期是三至二十四个月。如果其实际工作年限在十年以下的，在本单位工作年...
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员工患病或非因工负伤公司怎么付员工工资
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员工患病或非因工负伤公司怎么付员工工资小陈是某国企员工，2005年3月与公司签订了为期5年的劳动合同...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定职工患病或非因工负伤时
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职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定 （一）职工患病或非因工负伤医疗期的规定。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（以下简称《医疗期规定》）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...
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患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
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劳动者患病或非因工负伤，在法律规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，劳动者可享受相关医疗期待遇。...
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患病或非因工负伤医疗期满后怎么处理
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患病或非因工负伤医疗期满后仍不能工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面...
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不明白，就问一问
职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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职工患病或非因工负伤企业需不需要支付工资？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。...
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职工非因工负伤停工治疗期间，按什么标准支付病假工资或者停工工资
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职工非因工负伤，停工治疗期间按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定...
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事业单位职工患病或非因工负伤医疗期规定的相关政策
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假设六个月累计病休时间都休完了，工资的多少由用人单位自主决定。...
张丽丽律师|
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劳动者患病或非因工负伤，能享受医疗期吗？
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工患病或非因工负伤依法...
章法律师|
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患病或非因工伤待遇工资会如何结算呢？
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劳动法对于病假工资的规定如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发［19...
张神兵律师|
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
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职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
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遇到职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工患病或非因工负伤，劳动合同到期，医疗期未满的怎样支付医疗
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（1）原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》（劳办函[1996]40号）规定，“职工临近劳动合同期满才发病，累计医疗期未满而劳动合同期已满，且需停工休息治疗的，根据劳部发[1...
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医疗期的定义是什么，患病或非因工负伤职工的医疗期
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一、医疗期的定义是什么 根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。 二、患病...
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劳动者患病或非因工负伤停止工作期间的工资和工资支付标准是怎样的
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根据国家有关规定，职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资的支付标准是：本...
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企业职工患病或非因工负伤享包含哪些权利
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企业职工患病或非因工负伤享有哪些权利 职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内有权享受病假工资（或疾病救...
孟金龙律师|
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职工医疗期间内如何支付工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
张神兵律师|
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传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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职工患病或非因工负伤，在医疗期内，工资待遇主要包括医疗期工资吗
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职工患病应当享受医疗期。 法律依据“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3—24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗...
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员工的医疗期如何计算，企业职工患病或非因工负伤时的医疗期是多久
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员工的医疗期根据员工的本人的实际工作年限以及在本单位的工作年限来计算。职工的医疗期为3至24个月，详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》下述条款规定：(1)第3条企业职工因患病或非因工负伤，需要停...
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劳动者患病或非因工负伤怎么办
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劳动者患病或非因工负伤，一般情况下在医疗期间用人单位是不可以解除劳动合同的，在医疗期满后可以解除。...
孟金龙律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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工伤赔偿条例规定职工患病或非因工负伤治疗期间，用人单位应当向劳动者支付哪些工伤医疗费用
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1、如果单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的，则所支付的工伤医疗费用由工伤保险基金支付，单位不承担赔偿责任。 2、如果没有缴纳工伤保险的，则根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，应该由单位支付全部的...
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员工患病或非因工负伤的病假工资怎样计算？
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第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同...
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