劳动单位解除合同的工资赔偿金
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者工伤单位不赔偿找什么部门
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工伤不赔偿负责的部门有: (1)劳动者可以向劳动监察大队投诉; (2)如果劳动者已就工伤保险待遇申请...
姜寒轩律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位不结束劳动合同可否解除劳动合同?
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用人单位不可以解除劳动合同的有: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿金额和单位解除工伤赔偿金额怎么算
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工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工,工伤医疗期结束后,继续休病假,单位可以解除劳动合同么
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1、工伤职工,如因工伤致残的,单位不能解除劳动合同。 2、工伤职工,如没有因工伤致残,单位可以解除劳动合同,但需符合法定的条件。如工伤职工没有因工致残,停工留薪期、医疗期结束了,仍继续休病假,一般可认...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤解除工作解除后单位应该给予赔偿吗
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要不要给予劳务人员补偿金,要依据劳务合同的约定,如果有约定的,按约定支付,没有约定的,不需要支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位能否与工伤职工解除劳动关系
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单位能否与工伤职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反公司规章制度,给用人单位造成重大损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿结束单怎么写?
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实际上这是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式,也可以用收条形式。只要写清收到款项数额,事由,收据人即是有效的收据了。 工伤赔偿金可能是一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时,如果单位需要支付员工经济不,那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿,同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同结束最多赔偿几个月?
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根据劳动法的规定,解除劳动合同结束最多赔偿平均工资的三倍。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位的劳动合同解除赔偿有哪些规定
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单位协商解除劳动合同赔偿的规则是:由用人单位提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应当支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿
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劳动合同解除用人单位这样赔偿: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤结案用人单位解除劳动关系怎么办?
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工伤结案以后一至四级不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同十级伤残单位有什么赔付
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工伤十级,解除合同时,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金。支付标准离职时咨询参保的社保局《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤结束单位解除劳动有什么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在刑事惩罚期结束后单位解除劳动合同违法吗
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不违法。当事人在刑事惩罚结束以后却发现被单位给辞退了,用人单位的这种做法完全符合法律规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询安康试用期结束解除劳动合同的会赔偿什么?
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁多久结束,双方双方协商解除劳动合同,赔偿金是单位赔偿还是双方都赔
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劳动者与单位签订劳动合同,用人单位提出并与劳动者协商解除劳动合同的,单位应当依法给予相应的赔偿。 国家赔偿是指国家机关及其工作人员对公民、法人和其他组织的人身权或财产权造成损害,侵权的国家机关依法履行...
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