单位工伤赔偿标准是多少,工伤赔偿标准是多
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主要包括:医疗费、职工住院治疗的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等相关费用,工伤赔偿多...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位因工伤十级赔偿标准
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根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 一、医疗费 二、住院伙食补助费...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对有工伤单位解除赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询单位赔偿工伤的标准
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工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤解除工作解除后单位应该给予赔偿吗
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要不要给予劳务人员补偿金,要依据劳务合同的约定,如果有约定的,按约定支付,没有约定的,不需要支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>报工伤赔偿标准,单位补偿什么
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按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有工伤单位解除赔偿标准,律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤员工与单位解除劳动关系是否按工伤保险赔偿标准
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根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践,企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同请求单位赔偿标准有几种呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对有工伤单位解除赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁以上单位工伤赔偿标准
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如果60岁以上的职工开始领取养老金,不属于劳动关系中的当事人,所以无法认定工伤,只能请求侵权赔偿: ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在单位工伤赔偿标准是哪些
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单位工伤赔偿待遇有: 1、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的70%给予住院伙...
肖玉婉律师| ,5年经验 咨询我>>工伤结束单位解除劳动有什么赔偿吗
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工伤结束单位解除劳动合同,属于违法解除的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>牙齿工伤赔偿标准2020
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有工伤单位解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位开除有工伤赔偿吗?
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1、工伤员工如果违反公司条例,构成严重违纪,经过合法程序,公司是可以解除劳动关系的,并且不需要支付经济补偿金;2、但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还是应当依法支付的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤8级与单位解除劳动合同赔偿标准年工资低于同等工资,能要求单位赔偿
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1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的,需要按工作年限支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作年限,不满半年按半个月工资支付,满半年到一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国家电网单位工伤赔偿标准
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一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿金额和单位解除工伤赔偿金额怎么算
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工伤保险赔偿给个人,至于赔偿多少,要看你评定的伤残等级,以及当地的个人可支配收入。赔偿内容包括,医药...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位解除和员工工伤赔偿之间有没有关系
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这个问题需要看鉴定的等级! 10-7级为一个档,6-5级一个档,4-1级一个档。4-1级退出劳动岗位,由用人单位逐月发放伤残津贴。6-5级原则上不能解解除合同,但实际操作中仍有一次性解决的。不解除劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤赔偿标准与单位
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根据你描述的情况,十级工伤单位赔偿标准包括如下几个方面的费用: 一、医疗费;; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期待遇; 五、护理费。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有工伤单位解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友被单位开除了,工伤单位开除有什么赔偿
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询单位不支付工伤赔偿标准
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《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位报工伤的工伤赔偿金标准有多少
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工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>15,370位在线律师最快3分钟内有回复
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