被辞退了,咨询一下孕期员工旷工辞退可以吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 第四十条...
临时工孕妇可以辞退吗?被辞退可以申请赔偿吗?
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不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金,用人单位不得辞职怀...
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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怀孕被辞退能不能投诉
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得因女职工怀孕、生育、哺乳,从而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动或者聘用合同的,因此当事人若被辞...
怀孕期被公司辞退可以吗,怎么规定
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怀孕期被公司辞退是不可以的,此时用人单位辞退怀孕的女职工的行为是违反法律的禁止性规定的。如果是我国的...
我表姐孕期被辞退仲裁继续履行合同可以吗?
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1.用人单位不得辞退孕期女职工。2.你方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位继续履行劳动合同。...
不明白,就问一问
孕期被辞退可以进行投诉吗,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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孕妇被辞退向妇联投诉有用吗
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用人单位辞退孕妇的,孕妇向妇联投诉是没有多大用的,用人单位是否有权解除与孕妇的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的...
怀孕试用期被辞退如何进行赔偿
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话,那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,试用期的话也就...
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孕妇进入试用期能辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的可以辞退。 《劳动合同法》规定如果出现以下情况可以辞退: (1)劳...
我嫂子在试用期被辞退。员工试用期间怀孕可以辞退吗
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、...
怀孕期间被辞退可以拿到生育保险吗
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辞职以后就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单...
试用期被辞退有补偿吗
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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遇到孕期被辞退可以进行投诉吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因投诉被辞退,可以要求对质吗
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主要看你的诉求,为事实真相,可以以公开信的形式,还原事实真相;为了经济补偿,可以提起劳动仲裁或者民事诉讼。...
孕妇辞退去哪投诉
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解雇属于单位的权利,但是孕妇是不得被辞退的,如果单位辞退就是违法辞退你可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,要求继续履行合同或者赔偿经济补偿金。...
被突然无故辞退,可以投诉他们吗
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可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...
怀孕期间丈夫可以依据规定被辞退吗?
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这个跟老婆没有关系。仅仅是丈夫自己的工作问题 所以这些东西需要继续找工作吧。...
我邻居最近被辞退了,试用期孕妇辞退仲裁可以吗?
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1、未签订劳动合同的双倍工资,是从入职的第2个月开始支付,第1个月没有; 2、如果用人单位确实有证据...
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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12391可以投诉学校吗
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被顾客投诉,可以获得辞退补偿吗
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正常情况下可以,你是否签署过关于企业方的这方面的协议、条款,牵扯到工资的。被客户投诉的理由是什么对公司的发展、名誉、经济等有没有受到威胁或伤害损失的情况,视情节轻重可能会导致的后果是,适当补偿,不补偿...
临时工孕妇可以辞退吗?被辞退可以申请赔偿吗?
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不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金,用人单位不得辞职怀孕女职工的。若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。...
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怀孕期间被企业辞退可以得到赔偿吗
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怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿。如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,...
工作试用期被辞退赔偿
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被公司辞退了,到哪可以投诉
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
怀孕期间可以被辞退吗?劳动法孕妇辞退补偿有什么规定
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怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁维权...