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一般来说，不发高温补贴可以解除合同吗？

2024-06-03 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
首先，公司不按规定发放高温补贴，而且劳动者以此来辞职的，那么单位要支付经济补偿的，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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