一般来说国企高温补贴标准是什么呢？

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• 问国家高温补贴发放标准是什么呢？
  

  1、据悉，每年6月1日至9月30日（共4个月）发放高温津贴，按月发放。用人单位未按规定标准向劳动者支付高温津贴的，视为拖欠或者克扣工资，劳动者有权向人力资源和社会保障部门举报或者依法申请劳动争议仲裁。2、根据规定，在高温天气期间，用人单位应免费向从事露天工作和室内高温工作的劳动者提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的冷饮不能抵消高温津贴。

• 问一般来说高温补贴可以一次性领吗？
  

  高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。我想你就高温补贴可以一次性领不这个问题已经清楚了。

• 问北京市高温补贴温度一般是怎么说？
  

  高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

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