公司进行经济性裁员必须履行哪些程序
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公司进行经济性裁员的必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,将裁减人员方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员必须申报吗
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公司裁员必须申报,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司合岗裁员是否必须进行辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询员工必须经过辞职公司是否批准?
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辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司离职裁员是否合法
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公司裁员被迫签订离职申请不合法,签了离职申请会丧失领取失业保险金的条件,同时公司可以以此为由拒绝支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司必须进行经济性裁员时什么人员应当留用
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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 (二)与本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合岗裁员是否必须进行辞职,律师怎么看
公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退人员必须要调岗吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合岗裁员是否必须进行辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职是否必须要提前通知
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员工辞职是否必须要提前通知,要从以下几种情形来分析: 1、一般情况下,员工辞职必须提前通知(预告解除...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>公司说岗位不重要裁员是否合法
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公司说岗位不重要,裁员需要满足以下条件: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司能否规定员工必须做满一年才能辞职
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该条款是与法律相违背的,是违法的,属于无效的条款。 辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司合岗裁员是否必须进行辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员是否必须去申请呢?
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【法律依据】 根据《劳动法》第二十七条,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新公司法减资验资是否必须进行
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公司有的时候是必须要随着客观因素的变化作出减资的这种决定的,比如说伴随着公司的变更和股息的派增,公司减资这肯定都是一种必然的结果。但是,公司的减资的整体程序肯定是比较严肃的。在新公司法当中,如果说公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同时是否必须要交辞职信?
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公司一方解除劳动关系的,不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公户取钱是否必须法人进行
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公户取钱不是必须法人进行。法定代表人可以委托他人,代为取钱。公司账户的基本户,法人是可以取钱的,一般...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司调岗员工要求必须服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司进行调岗变相裁员怎么办
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公司调岗变相裁员,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司税务登记证年检是否必须进行
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1、税务登记证是不需要定期年检的。如果有年检的需要,税务局会发通知的。但是,如果单位有税务登记事项发生了变更,就必须到所属税务机关办理变更换证手续,这就是税务登记年审的相关规定,按照有关规定是一年一次...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合岗裁员是否必须进行辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人辞职了必须变更
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法人代表辞职,不能履行法人职权的,法人组织决定变更法人代表的,可以变更法人代表,作出变更决议后,要在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司任职时辞退员工必须履行竞业限制吗?
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公司退休签订竞争限制需要履行竞争限制,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司说岗位不重要裁员是否合法?
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公司说岗位不重要,裁员需要满足以下条件: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间; 2、生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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