什么是续订劳动合同呢？
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续订劳动合同指的是在前一份劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为。用人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签订劳动合同的条件是怎样的，劳动合同的期限：
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一、签订劳动合同的条件是怎样的 1、年龄条件： 指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同到期续签合同的条件是什么，劳动合同续订的法律规定有哪些
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续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的，都只能产生新的劳动合同，而不是劳动合同的续订。 (2)严格他说，合同内容(除合同起至期限)没有发生任...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
续签劳动合同要注意什么，续签劳动合同需要什么条件
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根据《劳动合同法》规定：有下列情形之一时，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的 2、劳动者达到法定退休...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023劳动合同到期自动续约条件是什么
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劳动合同续订的条件： 1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
续订劳动合同的条件是什么？，律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同约定条件续订劳动合同合同期限
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一般情况下，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同应符合什么条件签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
河南在线咨询顾问团
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什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件： (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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订立劳动合同需要什么条件，法律的规定是什么
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订立劳动合同所需要的条件如下： 1、双方协商一致； 2、双方均具有相应的民事行为能力； 3、合同的内...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同续订期限规定是什么
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用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
附条件的合同的条件
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到续订劳动合同的条件是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》无固定期限劳动合同的订立条件是什么？
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参见劳动合同法十四条： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同续订必须符合的条件有哪些
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劳动合同续订需要的条件有：用人单位应当以书面方式征求劳动者意见；劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示；用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件；双方协商一致，可以续订或终止。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同签订合同的变更手续是什么？
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违约责任的承担方式可以约定两种形式，第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失；第二是约定违约金，采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，不要出现显失公平的情形。另外...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同续签时间有什么条件？
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1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签？
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1．用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
借贷合同成立条件是什么
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
签订劳动合同的原则是什么，订立劳动合同应遵循的条件有哪些
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《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动...
云南在线咨询顾问团
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什么条件才能签订劳动合同？劳动合同怎么定
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每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同，我们一般签的劳动合同都是有期限的，三年、五年、十年，而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那么签订劳动合同需要满足的条件...
青海在线咨询顾问团
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继续履行劳动合同条件的
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对于要求继续履行劳动合同的调解书、裁决书，能强制执行。如果一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同续订的情形有什么
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劳动合同续订可以有法定的情形，也可以有劳动合同约定的情形。例如，我国《劳动合同法》规定，劳动合同续订的情形主要有以下几种： 1、劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位经过协商，续订劳动合同的； 2、职工...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同续签与劳动合同的区别是什么，劳动合同的签订需要注意什么
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事实上，劳动合同的新签与续签没有本质上的区别，均需要满足劳动合同的相关规定。 1、按劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
山西在线咨询顾问团
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