不满60岁的劳动者和单位是否存在劳动关系
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超过60岁的劳动者未办理退休手续的和单位之间存在劳动关系,劳动者退休后返聘的一般以雇佣关系处理。退休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何判定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何认定存在劳动关系的用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系存在
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你去干活是稀里糊涂去的吗?工资怎么发的?劳动合同也没有?如果按雇佣关系,也有赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位的劳动者的劳动关系如何成立
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用人单位的劳动者的劳动关系如何成立: 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格; 2、劳动者遵守劳动规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询如何判断用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。 换言之,“事实...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系
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认定劳动关系一般依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位否认存在劳动关系怎么办
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劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任。 1、搜集能直接证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2、在无法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
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临时工虽没有正式员工的劳动合同,但也有劳动关系存在,临时工和公司构成劳动关系的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如何判定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何证明和用人单位之间存在劳动关系
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证明与用人单位有事实劳动关系的,可以通过劳动合同确认。没有劳动合同的,可以凭工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放的工作证等文件确认事实劳动关系。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么判断用人单位与劳动者之间是否存在事实劳动关系
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1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。 换言之,“事实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
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1、对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 2、对于达到法定退休年龄的,用人单位与其解除劳动合同,因缴费年限不够,而未享受养老保险待遇; 应根据...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是用人单位与劳动者的劳动关系确认
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劳动关系用人单位可以通过劳动合同确认,未签订劳动合同的,通过以下凭证确认:劳动者填写的用人单位招用记...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动者与用人单位之间存在从属性关系,劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定与用人单位之间存在事实劳动关系,如何认定劳动关系的存在
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根据劳动部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二用人单位依法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据,职工能证明与企业存在着劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎么证明与用人单位之间存在劳动关系,劳动者如何证明劳动关
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劳动者证明与用人单位之间存在劳动关系的证明有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位之间如何确定劳动关系
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劳动者参考如下法条确定劳动合同关系。r《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》r一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。r(一)用人单位和劳动者符合法律...
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