劳动者不签订劳动合同会受到怎样的处罚？
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动者经济赔偿标准，劳动者怎么赔偿劳动合同的经济
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
劳动者遭受伤害的赔偿责任是谁承担
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劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担。 《民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同赔偿的问题，劳动者如何赔偿
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者受到职业病伤害怎么办？
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职业病病人除依法享有工伤保险外，其医疗和生活保障的费用也由用人单位来支付。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的？，律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动者受伤后劳动关系的赔偿问题
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劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害，可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同劳动者签订的工伤协议，应该怎样赔偿
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）薪水支付凭证或记录（工人薪水发放花名册）、交纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
重庆在线咨询顾问团
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无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到，未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者合同未到期解除怎样赔偿
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劳动者合同未到期解除劳动合同，属于违法解除，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；属于用人单位违法解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者未签劳动合同受伤后应该怎样处理
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劳动者未签劳动合同受伤后的维权： 一、及时申请劳动仲裁，认定劳动关系； 二、通过社会保障局，自行申请...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同，工地上受伤怎么办，劳动者的赔偿内容
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同的效力是怎样的，劳动合同对劳动者有
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1、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事...
云南在线咨询顾问团
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劳动权益受到损害怎样赔偿
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过...
山西在线咨询顾问团
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劳动法劳动者的意外伤害应该去哪受理
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职工遭受劳动意外伤害的，可以找用人单位处理，用人单位应当依法及时为其申请工伤认定；如果单位不去申请，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司终止劳动合同给劳动者什么样的赔偿
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公司如果是违法终止劳动合同的，劳动者在公司每工作满一年，公司要赔偿给劳动者两个月的工资；六个月以上不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者未签劳动合同受伤后怎样维权
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劳动者未签劳动合同受伤后的维权： 一、及时申请劳动仲裁，认定劳动关系； 二、通过社会保障局，自行申请工伤认定； 三、通过劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定。...
云南在线咨询顾问团
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2022劳动者受伤赔偿
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根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条之规定，劳动者应当承担赔偿责任的范围包括： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； ...
广东在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同的赔偿金是根据劳动者的劳动报酬
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公司不签劳动合同的赔偿标准是:公司不签劳动合同，须向劳动每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同受到损害应如何赔偿?
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劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿...
安徽在线咨询顾问团
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《劳动合同法》劳动者主动辞职，应得到怎样的补偿
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...
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