公司终止劳动合同给劳动者什么样的赔偿
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公司如果是违法终止劳动合同的,劳动者在公司每工作满一年,公司要赔偿给劳动者两个月的工资;六个月以上不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣人受伤劳动者怎样赔偿比例
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雇人干活受伤理赔比例一般情形下为100%,若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动者遭受伤害的赔偿责任是谁承担
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劳动者因执行工作对他人造成损害的赔偿责任由用人单位承担。 《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者受到职业病伤害怎么办?
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职业病病人除依法享有工伤保险外,其医疗和生活保障的费用也由用人单位来支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的?,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同劳动者签订的工伤协议,应该怎样赔偿
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)薪水支付凭证或记录(工人薪水发放花名册)、交纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,工地上受伤怎么办,劳动者的赔偿内容
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法劳动者的意外伤害应该去哪受理
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职工遭受劳动意外伤害的,可以找用人单位处理,用人单位应当依法及时为其申请工伤认定;如果单位不去申请,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不签劳动合同的赔偿金是根据劳动者的劳动报酬
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公司不签劳动合同的赔偿标准是:公司不签劳动合同,须向劳动每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约金, 怎样赔偿的?
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以下两种情况用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动权益受到损害怎样赔偿
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同受伤后怎样维权
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劳动者未签劳动合同受伤后的维权: 一、及时申请劳动仲裁,认定劳动关系; 二、通过社会保障局,自行申请工伤认定; 三、通过劳动能力鉴定委员会,申请劳动能力鉴定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动者受伤赔偿
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根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条之规定,劳动者应当承担赔偿责任的范围包括: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工对劳动者造成伤害的怎样赔偿
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个人雇佣临时工致其人身受到损害的,应这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者受伤后有工伤赔偿吗
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劳动者受伤后,如果被认定为工伤的,有工伤赔偿。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由单位和工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者主动辞职,应得到怎样的补偿
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳务分包中受到伤害
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依据我国相关法律的规定,在劳务分包中劳动者在工作中受伤的,如果形成劳动关系的可以申请工伤认定,如果不是劳动关系的,由雇佣单位赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同劳动者受到伤害的赔偿是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿,劳动合同正常期满,不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者受工伤的赔偿顺序
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分阶段支付,一次性伤残补助为在职期间发放。一次性伤残就业补助和一次性医疗补助解除劳动关系之后才会发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的合法权益受到侵害时,可以要求劳动者支付劳动者工资补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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