裁员后公司补偿金是多少
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裁员后公司支付补偿金的时间，劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司裁员. 以后失业了. 有没有赔偿
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用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，...
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工被裁员后劳务公司有没有补偿
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看具体情况，劳务派遣工被用工单位裁员，应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工，派遣单位是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位，被工作单位裁员的，劳动关系并未解除，不存在解除合同支付...
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公司裁减员工会有哪些赔偿
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可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师|
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员工被裁减公司该如何补偿？
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1、合法裁员的经济性补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司业务减少要裁员有没有补偿金，律师怎么看
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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公司裁员，公司要补偿多少，合同没签，公司
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
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公司裁员后, 员工是否有经济补偿金, 公司裁员要向员工支付哪些补偿
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按劳动者在后一个公司工作的年限支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
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最近我的公司在裁员，那么公司裁员补偿金是多少
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
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因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的，有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数，按照...
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公司裁员员工还要得到补偿金吗
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公司裁员需要给员工经济性补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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专职律师，13年经验
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|
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公司裁员对员工的补偿有没有依据
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你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定：《劳动合同法》第41条：“有下列情形之一，需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的，用人【单位提前三十日向工...
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公司裁员如何赔偿, 公司裁员要给多少补偿
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公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按第第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
天津在线咨询顾问团
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公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
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一、公司裁减员工应该怎么做 根据《企业经济性裁减人员规定》第四条，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： （一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； （二）提出裁减人...
吉林省在线咨询顾问团
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公司裁员有没有必要支付代通知金？
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《劳动法》中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法； 就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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国企裁员有没有补偿？
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如果国企依法裁员，应当向劳动者支付经济补偿；违法裁员的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司裁员，员工可以获得哪些补偿，公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
内蒙古在线咨询顾问团
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内，由于公司业务减少辞退，有赔偿金吗
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只要被辞退都是有赔偿的工作一年赔偿一个月不满一年，赔偿半个月...
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公司突然裁员有哪些补偿
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有。 《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经...
丰培铭律师|
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公司注册资金可以减少吗
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李贝律师|
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公司裁员没有提前通知, 有补偿吗
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单位进行裁员的，应当向员工支付经济补偿金，但解除合同后单位就没有缴纳保险的义务了。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工...
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公司怎么算裁员，裁员补偿金
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在经济性裁员中，只有依照企业破产法规定进行重整的情况下，被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中，如果符合法律规定的情形，被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下： 1、劳动法第二十...
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