任职兼职属于劳动法辞退吗
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兼职劳动法辞退一般没有赔偿。 兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，也被称作为第二职业或...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
哪些条款是属于劳动合同的？
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 （二）劳动者的姓名...
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
哪些人属于法定继承人
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工集体辞职属于劳动法吗?
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不违法的。员工集体辞职应该是有原因的，按照《劳动合同法》的有关规定，职工只要是在该法律的规定范围内辞职，法律是不限制职工辞职包括集体辞职。 相关...
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劳动合同到期属于劳动法哪一条
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我国劳动法第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同到期提出辞职是不是属于辞职条件
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
个人辞职属于劳动法哪条哪款，律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，5年经验
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动物卫生监督所属于哪个部门
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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主动离职属于劳动法几条
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主动离职属于劳动法几条里面规定第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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辞职是属于劳动纠纷吗？
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属于，以下都属于劳动纠纷： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的纠纷; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的纠纷; 3、因履行、变更、解除、终止劳...
上海在线咨询顾问团
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辞职是属于劳动纠纷吗
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辞职纠纷是属于劳动纠纷的。确认劳动关系的纠纷；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷；以及除名、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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主动辞职劳动法有哪些
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劳动者主动辞职的情形有：当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；因本法第二十六条第一款规定的情形致使...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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侵占公司财物属于劳动法哪条
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侵占公司财物并不属于劳动法范畴的，而是属于刑法和治安管理处罚法管辖的范畴，构成职务侵占罪的处三年以下...
章法律师|
律所主任，8年经验
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校车属于哪个部门管理
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李娟律师|
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信访局属于哪个部门管
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李娟律师|
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员工属于什么程度的辞职属于劳动法第二十六条
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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属于劳动者哪些人
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劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。...
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劳动法哪些条件可以辞职
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如果用人单位没有按照约定支付劳动报酬、没有为劳动者缴纳社会保险或者是做出其他违反劳动合同的情形后，劳动者可以立即提出辞职申请的，如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金，如果是劳动者...
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职业培训权属于劳动者哪
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劳动者的职业技能培训是权利，但不是义务。为了构建和谐社会和和谐的劳动关系,企业必须依法保障职工享有职...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工因病不能上班是属于劳动法的哪一条
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因病不能上班根据劳动法的规定，职工请病假必须由公司指定的正规医院开具证明。企业职工因患病或非因工负伤...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
婚后财产都有哪些属于个人财产
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动法自己辞职属于什么赔偿?
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如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同个人辞职是第几条
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《劳动合同法》第三十七条、《劳动法》第三十一条对劳动者辞职作出规定。劳动者辞职的，提前三十日以书面形...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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劳务派遣工辞职，属于个人过错吗
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不是劳务派遣工个人过失，被劳务派遣公司辞退的，分为两种情形给予补偿或补偿： （1）劳务派遣公司按规定解除劳务合同的，应当向劳务工支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同属于哪一种职业？
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1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
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