劳动关系调解员工作中应该注意哪些问题
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应注意下列问题: 1.充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性。调解仲裁工作,是调整劳动关系和维...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动关系对员工补偿的问题
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对与员工解除劳动关系时应注意哪些法律问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询单位与员工解除劳动合同时应该如何转移员工的档案,应注意哪些问题
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一、收集原单位的入职登记表、劳动合同、工资套改表、绩效奖惩表等组成档案。二、组成的档案转交给现单位,让其审查,缺什么再补什么。三、劳动者离职之后可以将档案转移到当地的人才市场或者人力资源中心进行托管,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>有偿解除劳动关系需要注意的几个问题
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有偿解除劳动关系的注意事项: 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则; 2、实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包企业的劳动关系需要注意哪些问题
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承包企业的劳动关系需要注意以下两个问题: 1、企业与员工既签订劳动合同又签订内部承包协议,发生争议后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与员工解除劳动关系时应注意哪些法律问题,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动关系,建立劳动关系应注意哪些问题?
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劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。需要注意 1、劳动合同应当在建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除应注意哪些问题, 合同解除时需要注意的法律问题主要有哪些
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一、合同解除应注意哪些问题1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对与员工解除劳动关系时应注意哪些法律问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些
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员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意: 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者法律维权应注意什么时限问题
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劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样解除父女关系法律问题
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养父母和养子女可以解除抚养关系,但亲生母女不可以解除父女关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到与员工解除劳动关系时应注意哪些法律问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外贸企业破产清算,员工能否与企业解除劳动关系?需要注意哪些问题
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事实上,用人单位的买断政策并不合理,而且不是"买断"。 97年原单位职工就都下岗自谋职业,双方没有办理解除手续,社会保险没有缴纳,双方存在劳动关系。如果是“买断”,就应该补缴社会保险,按照工龄进行补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与原单位解除劳动关系证明怎么写,书写时应该注意什么问题
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劳部发[1996]354号关于实行劳动合同制若干问题的通知:15.在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>聘用双重劳动关系人员要注意哪些问题?
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1、避免某些双重劳动关系的产生 1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。 2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。 3、对员工的工作经历作适当的了...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于与乙肝病原携带者解除劳动关系的问题
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单位能通过以下方法和乙肝病原携带者解除劳动关系:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者与单位协商一致解除劳动合同,应注意什么问题
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协商解除劳动合同需要注意以下事项: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些
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每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除劳动合同后,如何认定劳动关系,应注意的问题有哪些
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依据劳动法的相关规定,劳动者只要提前三十条通知单位解除劳动合同,则不管单位是否同意,到期后双方的劳动关系即已解除。但行使此解除权须注意如下问题:即在通知期内仍要正常上班,不可旷工,与单位正常办理工作交...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与员工解除劳动关系时应注意哪些法律问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人不服同时解除合同时应注意哪些问题
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无论是买受人还是出卖人,请求解除合同时,首先应当向对方送达解除通知书,解除合同的效力自对方收到解除通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
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要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除问题,员工患了乙肝可以解除劳动关系吗?
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劳动者患上乙肝,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。如用人单位违反此规定,应当按照经济补偿标准的二倍向...
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