合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期满继续履行如何认定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询合同不能继续履行如何解除
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期满继续履行的如何认定劳动关系
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合同期满继续履行,劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后没续签但继续工作怎么认定劳动关系
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劳动合同期满后没续签,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的;视为双方同意以原条件继续履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满继续履行如何认定劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同期满继续履行应该怎么认定劳动关系
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合同期满,劳动者继续履行工作任务的,对劳动关系的认定是,如果原用人单位未表示异议的,则原劳动合同继续有效,视为双方仍同意以原条件继续履行劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>实行劳动合同制合同期满如何继续履行合同
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合同期满继续履行,劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期...
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如何进行劳动关系确认
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鉴定劳动关系确认的依据有: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>存续期间怎么认定劳动关系
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存续期间认定劳动关系的方式是: 1.用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何对事实劳动关系进行认定
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对事实劳动关系进行认定按如下原则: 一、主体合法; 二、劳动行为已经发生; 三、从属关系已经形成; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同期满继续履行如何认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满后如何认定为劳动关系?
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合同期满,劳动者继续履行工作任务的,对劳动关系的认定是,如果原用人单位未表示异议的,则原劳动合同继续有效,视为双方仍同意以原条件继续履行劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满怎么继续履行?
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在劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作的,用人单位也应当依照《》的要求,在前一劳动合同终止之日后、劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面,否则,超过了1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签继续工作如何认定劳动关系
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司继续履行劳动合同的相关问题
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公司继续履行劳动合同的条件: 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同; 2、劳动者要求继续履行劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期未续签继续上班如何认定劳动关系
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劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动者经用人单位书面通知后,不与用人单位续订劳动合同的,用人单位应当书面通知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签继续工作如何认定劳动关系
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劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作的,可以这样来认定劳动关系:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满继续履行如何认定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行客户经理如何认定劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同期满继续履行如何写
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就写期满继续履行就可以了。 1、租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。这样的做法,让不少人疑虑原租...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满如何继续劳动合同?
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劳动合同期满继续工作指劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定...
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