劳务关系需要前置仲裁吗?
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劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事实劳动关系要仲裁前置吗
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确认事实劳动关系需要仲裁前置。依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置
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发生劳务关系纠纷的,一般不需要仲裁前置,当事人可以直接依法提起诉讼;如果发生的是劳动关系纠纷,当事人一般要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再依法提起劳动诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系纠纷可不可以适用仲裁前置
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雇佣关系纠纷不属于劳动争议,不适用劳动仲裁前置,双方存在仲裁协议的才能申请仲裁。用人单位存在劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁
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雇佣关系纠纷不是劳动争议,没有仲裁前置的必要性。发生劳动争议,向人民法院起诉的前提是已经经过劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置,律师怎么看
离婚纠纷可以仲裁吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁需要什么证据
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系纠纷还需要仲裁前置的吗
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劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需要仲裁前置。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系纠纷需要仲裁吗
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发生劳务关系纠纷的,一般不需要仲裁前置,当事人可以直接依法提起诉讼;如果发生的是劳动关系纠纷,当事人一般要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再依法提起劳动诉讼。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系是否适用劳动仲裁的程序
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劳务关系的争议并不适用劳动仲裁,基于劳动关系引起的以下劳动争议才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷诉讼是否需要进行仲裁程序?
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劳动纠纷适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>宅基地使用权纠纷是仲裁前置吗
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宅基地使用权纠纷不是仲裁前置。双方当事人可以通过协商处理,当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询去劳动仲裁需要什么材料
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系纠纷需要劳动仲裁?
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劳动关系非劳动关系,不受《劳动法》保护。因此,劳动合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,无需仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同纠纷是否仲裁前置
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目前,在处理劳动争议的程序规则方面,仍然在适用国务院在十多年前颁布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)(以下简称《条例》)。相对于《条例》而言,该法明显扩大了劳动争议仲裁的适...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同纠纷是否要仲裁程序前置
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不用。劳务合同建立的不是劳动关系,而属于合同纠纷,所以不适用《劳动法》的规定,不能申请劳动仲裁,当事人可以直接向法院起诉,但是如果合同中有仲裁条款,可以去约定的仲裁机构申请仲裁。没有合同中没有仲裁条款...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动关系是否需要仲裁确认解除啊?
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如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的,双方可以自行做出决定,不需要经过劳动仲裁委。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系提起仲裁后可否起诉
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当事人以劳务关系纠纷向仲裁庭提起仲裁之后,是还是可以向人民法院进行起诉的,但应当符合相关规定。《民事...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询雇佣关系是否需要仲裁前置
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。 劳动仲裁的范围如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系是否需要劳动仲裁
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不需要,劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需要仲裁前置。 劳动仲裁受理范围如下: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系纠纷是否还需要仲裁前置,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该前置劳动仲裁
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依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制纠纷是否需要仲裁前置
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因竞业限制而引起的纠纷包括因约定竞业限制条款而无相应经济补偿而引起的补偿纠纷和请求确认竞业限制条款无效纠纷以及因违反竞业限制条款而引起的赔偿纠纷等。我们认为,竞业限制的约定是在劳动合同履行期间或履行期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系纠纷适用仲裁前置吗
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雇佣关系纠纷不适用仲裁前置。雇佣关系并不是劳动关系,所以不适用劳动仲裁前置,也不能申请劳动仲裁,而是直接向法院提起诉讼维权。 雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支...
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