劳动法实施细则 36条
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《中华人民共和国劳动法》实施细则第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
最新劳动法实施细则(全文)
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用以指导专业监理工作; (3)施工组织设计和施工技术方案; (4)监理工作的方法及措施,并由总监理工...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单位法人登记管理办法施行细则
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根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》(以下简称《条例》)第三十八条规定,制定本施行细则。...
劳动合同法实施条例细则
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人...
劳动法实施细则17岁算不算童工
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不算~~~~...
不明白,就问一问
用人单位不执行劳动法实施细则怎么办,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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单位私改劳动合同违法吗
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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用人单位拒不执行劳动仲裁判定怎么办,劳动者如何要求单位强制执行
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用人单位拒不执行劳动仲裁判定是违法作为,劳动者可以持劳动仲裁裁决书起诉法院,要求单位强制执行判决。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关法律法规或政策规定:仲裁庭作出...
用人单位不按劳动法执行怎么办,劳动法的相关规定是什么
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一,用人单位不按《劳动法》内容执行的: 2,对劳动仲裁结果不满意的,可以向当地的人民法院起诉。二,我国《劳动法》的相关规定:第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给...
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劳动法实施细则什么时间生效
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劳动仲裁法实施细则是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定的。 中...
劳动法实施细则童工有哪些
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《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款:根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周...
2021最新劳动合同法实施细则
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2021最新劳动合同法实施细则有以下几点: 1、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位欠钱不给怎么办
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新劳动法工人内退的实施细则
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内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发...
地方行政单位国有资产处置暂行办法实施细则
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地方行政单位需处置的国有资产范围包括:(一)闲置资产;(二)超标准配置的资产;(三)因技术原因并经过科学论证,确需报废、淘汰的资产;(四)因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权转移...
《发票管理办法实施细则》实施细则
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发票准印证由国家税务总局统一监制,省税务局核发。税务机关对印刷发票企业实施监督管理,不符合条件的,应取消印刷发票的资格。全国统一的发票防伪措施由国家税务总局确定,省税务局可根据需要增加本地区的发票防伪...
实施细则是不是法规
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不是。由国家机关制定。我国国务院制定和颁布的行政法规,省、自治区、直辖市人大及其常委会制定和公布的地...
事业单位工作人员管理条例实施细则
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《事业单位人事管理条例》 第一章总则 第二章岗位设置 第三章公开招聘和竞聘上岗 第四章聘用合同 第五...
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母婴保健法实施办法
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建设单位和施工单位有什么区别
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事业单位处分暂行规定实施细则
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《事业单位处分暂行规定》执行情况汇报一、学习宣传和贯彻执行《暂行规定》的基本情况《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《暂行规定》)对事业单位工作人员处分的适用范围、处分种类、处分程序以及给予处分...
减刑假释执行实施细则
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第一条减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度,减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事政策,最大限度地发挥刑罚的功能,实现刑罚的目的。 第二条对于罪犯符合刑法第七十八条第一款规定“可以减刑”条件的案件,在办理...
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劳动合同管理实施细则是什么
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第一章 总则 第一条 为规范公司劳动合同管理,指导劳动合同的签订工作,根据有关法律法规,并结合公司的...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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强制执行的实施细则有
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有下列情形之一的,上一级人民法院可以根据申请执行人的申请,责令执行法院限期执行或者变更执行法院:(一)债权人申请执行时被执行人有可供执行的财产,执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月对该财产未执行完...
事业单位人事管理条例实施细则
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《事业单位人事管理条例》是为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,增进公共服务发展,制定本条例。只要是事业单位人员都得履行,参公履行指的是工资方面...