劳动法实施细则 36条
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《中华人民共和国劳动法》实施细则第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
覃永雄律师|专职律师，30年经验咨询我>>
17岁的童工就算合法吗
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年满18周岁工作者的不属于童工，单位依法与其建立劳动关系的，合法。童工是指未满十六周岁的用工。用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
17岁当童工算不算？
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1、17岁不算童工。未满16周岁的才算童工，用人单位不得使用童工，否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚；但可以依法使用未成年工，为其提供培训和特殊的劳动保护。 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条...
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17岁童工劳动局管不管?
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十七岁的劳动者属于未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我国在实行劳动法时几岁算童工？
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童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
劳动法实施细则17岁算不算童工，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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劳动法里17岁到18岁的童工都算是童工吗
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7岁不是童工，未满16周岁的是童工，已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政...
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17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 所以十七周岁属于未成年工，只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工，而不是童工。...
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劳动法实施细则和劳动法关于经济补偿的计算方法
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经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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最新劳动法实施细则全文
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用以指导专业监理工作； （3）施工组织设计和施工技术方案； （4）监理工作的方法及措施，并由总监理工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同法实施条例细则
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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打井算不算非法采矿
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郝科名律师|
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遇到劳动法实施细则17岁算不算童工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
17岁算不算童工？可以打工吗？
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不是。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。...
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我17岁可以去工地打工吗，17岁在法律上算不算童工
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十七周岁可以去工地打工，十七周岁不算童工。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健...
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几岁算童工劳动法规定
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16岁。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形， 根据《中华人民共和国劳动法》规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是，在雇佣时需要...
广东在线咨询顾问团
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算不算童工劳动法上怎么规定15岁
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未成年人年满十六周岁的，属于未成年工，童工未满十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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几岁算童工劳动法规定？
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几岁算童工《劳动法》规定？ 1、在《劳动法》之中并没有对童工的年龄进行规定，在《禁止使用童工规定》之...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|
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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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周智律师|
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我国劳动法几岁算童工
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根据我国《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁未成年工人。 我国《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必...
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17岁的小学生算不算少年童工
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1、17岁不算童工，17岁是未成年工。 2、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 3、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 4、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人...
四川在线咨询顾问团
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法律上劳动法17岁是童工吗
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7岁不是童工，未满16周岁的是童工，已满16周岁未满18周岁的是未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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母婴保健法实施办法
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郑晓明律师|
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17岁怎样才算童工？
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17岁不是童工，童工不到16岁，16岁不到18岁是未成年工人。禁止雇主招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位必须遵守国家有关规定。...
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新劳动法工人内退的实施细则
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内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费；也可以按改制前原内退规定一次性发...
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