劳动局还规定那几岁不算童工?
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根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如果是15岁学徒算不算童工
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15岁学徒的算童工,童工是未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对算不算童工劳动法上怎么规定15岁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定的17岁算不算童工
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1、17岁不算童工。 2、未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>几岁算童工不能上班
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未满16岁的未成年人算童工不能上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定过了劳动日算不算工资
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算。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
算不算童工劳动法上怎么规定15岁,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法规定几岁以上算童工?
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>几岁以上算童工, 劳动法规定几岁以上算童工, 工作年龄
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
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《中华人民共和国劳动法》中16岁算不算童工
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《中华人民共和国劳动法》中16岁不算童工。年满16周岁的劳动者属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>60周岁以上的劳动者算不算工伤
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男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定17岁做学徒算童工吗
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法律规定17岁做学徒不算童工,十七岁属于未成年工,童工是指不满十六周岁的未成年人。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到算不算童工劳动法上怎么规定15岁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17岁算不算童工劳动法规定是什么
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1、17岁不算童工。未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。 2、法律依据《禁止使用童工规定》 第六条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>几岁算童工劳动法规定
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16岁。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形, 根据《中华人民共和国劳动法》规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是,在雇佣时需要...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定几岁以上算童工, 工作年龄怎么算
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上满15天班工资
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没有这样的规定,但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我国在实行劳动法时几岁算童工?
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童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法规定几岁以上算童工, 工作年龄怎么算?
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法16岁算不算童工
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劳动法规定不满16岁算童工。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到算不算童工劳动法上怎么规定15岁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法规中年满几岁不算童工
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我国法律规定,童工是指未满十六周岁的用工,因此,年满16周岁就不算童工。任何企业事业单位、个体工商户...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孩子几岁算童工,劳动法规定几岁以上算童工,工作年龄
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定几岁以上算童工年龄?
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几岁以上不算童工,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
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