孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样
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单位解除劳动合同是违法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉维权。劳动者可以选择继续履行合同或...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞退员工补偿标准，劳动法规定的补偿标准
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根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看，赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什么，原...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人，12年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
辞退员工补偿标准是什么？辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法违规行为，存在过错，这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿，如果职员给公司造成损失的，还可以扣除不超过...
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辞退员工，补偿标准，辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么，为你做出以下回答： 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工无固定期限辞退如何赔偿标准，法律是如何规定的
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
辞退员工补偿标准是怎么样的，法律上该如何规定，律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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孕妇辞退补偿法律如何规定的，赔偿标准是怎样
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单位解除劳动合同是违法的行为，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉维权。劳动者可以选择继续履行合同或解除合同要求单位支付经济赔偿金。以2000元工资计算，若未缴纳社保可以要求单位补交。...
江苏在线咨询顾问团
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辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律...
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员工旷工辞退补偿金可以请求吗，法律上该如何规定
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员工旷工辞退补偿金是不可以请求的。职工上班是一定要遵守公司的规定的，但是很多时候职工出现了旷工行为，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年单位辞退员工补偿标准是怎么规定的
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2022年单位辞退员工补偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工，劳动法对员工的补偿是怎样规定的？
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用人单位与劳动者劳动关系解除的方法有两种：一种是劳动者辞职，一种是用人单位辞退劳动者。对于用人单位而...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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遇到辞退员工补偿标准是怎么样的，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准2020？辞退员工能怎么补偿
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【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
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三期女员工辞退如何补偿，法律上的具体规定
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辞退三期女员工辞退补偿标准为经济补偿金的两倍。具体赔偿的数额是根据劳动者的工作年限来确定的，劳动者对于用人单位赔偿的数额有争议的，那么可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。...
上海在线咨询顾问团
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员工被辞退经济补偿金标准是应该如何的
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按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...
江西在线咨询顾问团
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公司裁员补偿法律标准是该如何规定的
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根据《劳动合同法》第47条规定，标准如下： 1．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司辞退员工赔偿标准是多少？法律怎么规定的？
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企业辞退员工补偿标准 企业什么情况需要支付经济补偿金？ 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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辞退公司补偿员工标准是怎样的？
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《中华人民共和国》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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辞退员工的补偿应该是怎么规定的？
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辞退员工的补偿确定条件为用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
陕西在线咨询顾问团
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非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢？
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和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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辞退员工补偿标准是怎样,2023最新规定是什么
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辞退员工补偿标准应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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如何2018年辞退员工补偿标准
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可以参看《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并...
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