公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工辞退经济补偿金法条，赔偿费是怎么算的呢？
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第一、对于单位解除劳动合同的，你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金，补足6个月支付半个月经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
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员工在医疗期辞退该如何补偿呢，那赔偿金的标准呢？
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢？，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工补偿标准是什么？辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退，合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形，劳动者有违法违规行为，存在过错，这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿，如果职员给公司造成损失的，还可以扣除不超过...
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非法辞退怎么员工赔偿
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辞退员工的正规补偿是N+1。在公司因为效益不好裁员，如果提前30天通知职工的话，按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的，如果没有提前30天的，就是工龄补偿加一个月工资，经常会听到经济补偿中的一些约定...
江苏在线咨询顾问团
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非法辞退员工的补偿方式
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非法辞退员工的赔偿：用人单位非法辞退员工的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定，用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退员工怎样补偿呢
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞退工伤经济补偿的赔偿标准是？
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1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80％左右，单位支付20％） 2、住院伙食补助费：住院天数×...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退人员赔偿标准，劳动法辞退员工怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
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用人单位辞退员工补偿标准是什么，辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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辞退员工补偿标准2020？辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团
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辞退员工补偿金怎么赔偿？
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞退退休员工补偿标准是多少
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一、辞退退休员工的补偿的标准：根据《劳动合同法》规定，劳动者在雇主经营单位的工龄和工资情况，直接关系...
张梅律师|
高级合伙人，14年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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哺乳期辞退员工补偿多少？哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么？
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团
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公司辞退员工补偿标准，公司怎样赔偿员工
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
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外包员工辞退员工的赔偿标准
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有时候，因为某些原因，用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某...
吴莉律师|
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|
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员工辞退经济补偿金法条，赔偿费是怎么算的呢？
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第一、对于单位解除劳动合同的，你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金，补足6个月支付半个月经济补偿金计算你的补偿数额。如果你从09年8月到现在，你可以得到1个月工资的经济补偿，当然该补偿不包括一个月...
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阿X被辞退了，劳动法辞退62岁员工补偿标准是怎样的呢？
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
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