辞退员工怎样补偿呢
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被辞退补偿的标准是什么呢?
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被辞退后有下列赔偿标准:非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>非法辞退员工的补偿方式
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非法辞退员工的赔偿:用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞退员工赔偿标准
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工厂辞退员工赔偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。工作满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢?,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非法辞退怎么员工赔偿
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辞退员工的正规补偿是N+1。在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资的经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,经常会听到经济补偿中的一些约定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞退赔偿工资标准
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员工辞退工资赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存在过错的,则按员工的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>辞退退休员工补偿标准是多少
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一、辞退退休员工的补偿的标准:根据《劳动合同法》规定,劳动者在雇主经营单位的工龄和工资情况,直接关系...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>被辞退员工补偿标准劳动法?
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劳动法规定的被辞退员工补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退人员赔偿标准,劳动法辞退员工怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>8年员工辞退补偿标准?
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1、违反相关规定辞退的要两倍支付经济补偿金,正常辞退要补偿八个月的经济补偿金; 2、经济补偿金等于补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于违法辞退员工的补偿标准怎么办
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如果用人单位违法辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金,也就是劳动者在本用人单位每工作一年的,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿标准,公司怎样赔偿员工
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非法辞退员工赔偿标准是怎么补偿的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司非法辞退员工怎么赔偿
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关于被企业解雇的员工所能获得的赔偿事宜,其主要标准如下:首先,如果该劳动者自进入用人单位之日起已经为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工辞退经济补偿金法条,赔偿费是怎么算的呢?
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第一、对于单位解除劳动合同的,你可以按照工作满1年支付1个月经济补偿金,补足6个月支付半个月经济补偿金计算你的补偿数额。如果你从09年8月到现在,你可以得到1个月工资的经济补偿,当然该补偿不包括一个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>阿X被辞退了,劳动法辞退62岁员工补偿标准是怎样的呢?
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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