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2023年绩效奖金是否应该公开

2020-01-07 31人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：713

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专业分析
绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。 当然，绩效奖也包括货币性质和非货币化的奖励。 每个人心目中所向往的东西都不一样，所以，绩效奖的实施方案也千变万化。 对于绩效奖金公开与否取决于公司的规章制度。
法律依据
《劳动法》第四十七条： 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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