绩效奖金是销售业绩提成吗

大家都在问查看更多

• 问绩效奖金是按照工作业绩给的吗
  

  是的。绩效工资是根据工作业绩给的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Meritpay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，更多是指依据雇员绩效而增发的奖励性工资。绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。

• 问项目的劳务提成是绩效奖金吗？
  

  项目的劳务提成不属于绩效奖金，属于工资组成部分。

• 问的劳务提成是否是绩效奖金
  

  项目的劳务提成不属于绩效奖金，属于工资组成部分。工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  销售没有业绩不发底薪违法么

  6,130人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,086人已观看

• 0'57
  国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗

  13,867人已观看

• 0'55
  销售盗版书构成什么罪

  623人已观看

相关普法查看更多

• 
  绩效奖金是销售业绩提成吗?

  243人已浏览

• 
  绩效奖金是销售业绩提成吗

  395人已浏览

• 
  绩效奖金是不是销售业绩提成？

  193人已浏览

• 
  绩效奖金是否属于销售业绩提成

  179人已浏览