厂里上班压一个月工资自离扣600
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劳动者自离应当赔偿损失。何谓自离,即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班压一个月工资不干了是否给?
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一个月压工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询压一个月工资就是一天的上班吗
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在公司工作,按一个月的工资,根据目前雇主的做法,是第二个月支付第一个月的工资,这个月的工资,一般离开,将一次性支付。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里压工资一个月的工资合法吗?
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公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。根据我国工资支付的有关规定,用人单位必须按照与劳动者约定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月压工资合法吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询压一个月工资合法吗?压多就算合理?
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司一个月工资累计计压一个月工资合法吗
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法; 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月压工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资压一月合不合法
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新入职工资压一月是否合法,要视情况决定: (1)若是下个月支付这个月的工资,则是合法的; (2)若是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工离职压一个月工资合理吗?
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员工离职被用人单位压一个月工资是不合理的。根据法律规定,劳动者办理离职手续后,用人单位应当将劳动者的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号发上个月工资是压工资吗
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每月15号发上个月工资算压工资。压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到上班一个月压工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的工资一个月压一个月合理吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>对于员工一个月工资压一个月工资违法吗
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资压了一个月可以提出去上班辞职吗
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公司压了一个月工资想辞职处理: 1、协商解除劳动合同; 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同; 3、也可以直接解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月上班26天合法吗
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根据具体情况判断合法还是不合法。标准工时下,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时,每周至少休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月压工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工到期压一个月工资是否合法
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辞工到期压一个月工资是不合法的,应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。 劳动关系双方依法解除或终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在一家工厂上班说要压工资两个月在那
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据我国工资支付相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按时支付包括按照法定时间支付和约定时间支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>实习生工资压一个月合法么
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其实问题还有一层,就是我来公司实习已经三个月了,是二月14号来的,但到目前为止公司只支付了我二月14日到二月25日的工资,工资本是压一个月的,但现在公司不给我应得的工资,因为就是怕我实习结束后不回来,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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