一个人走账清是劳动法规定吗
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人走账清是劳动法规定。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动法规定劳动者工作服要钱吗？
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不可以要钱的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
人走账清是劳动法规定吗
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人走账清是劳动法规定。用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，投诉注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工...
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劳动法规定工伤鉴定怎样走
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工伤鉴定流程一般情况是： 1、提出鉴定申请; 2、提交相关材料; 3、劳动能力鉴定委员会审核; 4、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定清明节有几天假
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清明节，2008年被正式确立为法定节假日。2008年的4月4日——第一个“清明节”法定假日。但与人们...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定人走钱清吗，律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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劳动法中对于辞职后走人的规定
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
湖北在线咨询顾问团
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劳动法规定入职第二天走可以吗
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入职后第二天可以离开，但用人单位应当有下列情形之一：用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他的。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法规定辞工扣钱可以找劳动局处理吗
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗？
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中，规定劳动关...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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劳动法规定迟到怎么扣钱
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《中华人民共和国劳动法》规定迟到不可以克扣工资。工资是员工以付出劳动交换，用人单位原则上是不可以克扣...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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车贷没还清法院会强制收走吗
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李娟律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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劳动法有没有规定没签劳动合同不能直接走人
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在劳动法律上，劳动者想要离职的，需要按照法律规定的程序，即至少是提前三十日以书面形式通知到公司。要是有急事想要立马走人的，那么可以找公司协商，协商不能达成一致的，有些劳动者可能就会直接走人。 劳动者未...
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劳动法规定解除劳动合同当日应该结清工资吗？
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打1233...
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下班后走人违反劳动法吗
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1、一般人力资源部门都是不鼓励加班的。 2、一个健康的公司是需要员工在上班时间内投诉90%以上的精力，把自己的工作100%的完成。并不是为了讨好上司在上班时间内拖拉，到下班后加班完成。 3、只要员工能...
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民法典规定欠信用卡的钱人死债清吗？
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根据民法典之规定，借款关系一旦形成，除非双方当事人协议变更，否则对双方当事人发生法律效力，根据“合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法规定工厂倒闭赔钱吗？
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《劳动合同法》规定工厂倒闭后要依法补偿劳动者，如果因工厂倒闭而终止劳动合同的，劳动者就可以要求用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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私人借钱不还如何走法律
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李红艳律师|
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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劳动法有工人活没干好扣钱的规定吗
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有类似规定。但是不是扣工资，用人单位在任何情况无权克扣工资，应当叫“赔偿经济损失”。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
云南在线咨询顾问团
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劳动法规定辞工多久结清工资
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根据法律规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。...
四川在线咨询顾问团
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人走工资一定要结清吗
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辞退员工必须结清工资，用人单位依法解除劳动合同或者终止劳动合同时同时一次性付清劳动者工资，试用期不符...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法能否规定上夜班不批准走人自离？
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：(一)...
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劳动法旷工扣钱规定
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1、劳动法没有规定员工旷工用人单位可以扣钱罚款的，只是旷工当天用人单位可以不支付工资的。2、如果因职工旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。3、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因...
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