下班途中骑摩托车出车祸造成人身伤害的,是否为工伤
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根据你的叙述,如果你子此车祸中不是承担主要责任或全部责任,属于工伤,若仍有疑问或需要帮助的,欢迎随时...
职工上班途中因无证驾驶而造成伤亡的能认定为工伤吗
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无驾驶证的人驾驶机动车辆,属于违反《治安管理处罚条例》的违法行为。《企业职工工伤保险试行办法》第9条...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中自己摔跤算工伤吗, 工作中摔倒身亡, 是否可以认定为工伤?
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1、在上班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤,而本人摔跤是不能判定为工伤的。具体结果以工伤认定结果为准。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
上班途中车祸身亡工伤现在能赔多少
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涉及交通事故和工伤还涉及到所交的社会保险的种类具体事项,建议咨询律师。...
上班途中造成事故员工次责能不能认定为工伤
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可以。依据我国《工伤保险条例》的规定,上班期间发生交通事故后,员工承担次要责任的,是可以认定为工伤的...
不明白,就问一问
上班途中车祸造成身亡是否可以认定为工伤,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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上下班车祸算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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62岁在工地上班,上班途中车祸死亡可以认定工伤吗
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1、上下班途中发生车祸是否属于工伤,要结合具体情况来确定。2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才算工伤。...
上下班途中与同事在单位车道遇车祸身亡,是否可以申请工伤认定机动
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看是否是工作原因引起的,需要做鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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上下班途中死亡,没有劳动合同是否能认定为工伤?
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严格讲只有上下班途中发生非因自己承担主要责任或者全部责任的交通事故而死亡的,才属于工伤。其他原因机会...
不愿坐公司班车回家途中受伤,是否可以认定为工伤
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可以认定为工伤。根据国家法律法规的相关规定,没坐公司班车回家途中受伤被认定为工伤不愿坐公司班车,自行...
工人下班途中猝死是否认定为工伤
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工人下班后猝死,如果是在单位从事收尾性工作或者单位指派的其他工作而死亡的,能认定为工伤;如果已经到家...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上下班受伤算不算工伤
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遇到上班途中车祸造成身亡是否可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班途中工作遭遇车祸可以认定工亡吗
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在工作期间遭遇车祸身亡可以认定工亡。...
上下班途中职工上班途中造成工伤怎么认定
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劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但属于以下情形的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。...
上下班途中受伤,如果是交通事故造成的,是否可以认定为工伤(02)
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上下班途中受伤,如果是交通事故造成的,具不是本人主要责任的,是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
上下班途中造成工伤上下班时间如何确认
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在进行工伤认定时,上下班时间的界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小...
上下班途中,为了躲避车辆,造成摔伤,算工伤吗?
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你这属于单方事故,不能算工伤如果与其他车辆发生碰撞,并在交通事故中,非主要责任。才能算作工伤。...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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因工死亡如何认定
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单位有宿舍, 下班后回家住, 途中车祸死亡, 是否可以认定为工伤
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1、单位有宿舍,下班后回家住,途中车祸,如果不是你的主要责任,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
职工上班途中车祸,第二天上班的交通事故认定工伤,是否认定为工伤
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职工上班途中车祸,本人不负主要责任的算工伤。职工头天旷工,与第二天上班途中交通事故认定工伤没有关系。根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上班途中,在合理的时间与路线,发生车祸,经公安机关交通...
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上下班途中造成工伤认定有法律解释吗
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职工遭受上下班途中交通事故伤害,认定为工伤,必须具备三个条件: 1、合理时间; 2、合理路线; 3、...
取保候审可以上班吗
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上班期间车祸,回家途中如何认定职工是否为工伤?
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
如果因酒驾上班途中坠河身亡能否认为为工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...