上班途中造成事故员工次责能不能认定为工伤
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可以。依据我国《工伤保险条例》的规定,上班期间发生交通事故后,员工承担次要责任的,是可以认定为工伤的...
工伤在驾驶班车回家途中受伤能认定工伤吗
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可以。即使公司对住区外职工有班车接送,但职工对上下班交通工具有选择权,公司不能以此来限制或剥夺职工的...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班路途中因死亡,能认定为工亡吗???
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根据工伤保险条例的规定,这种情况视同工伤,可以申请工伤认定,要求享受工伤保险待遇。...
在上班途中因无证驾驶致人受伤上下班能坐牢吗?
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不能,因为根据法律规定,只有在上下班途中发生事故不是因职工本人的原因造成的,才可认定为工伤。...
下班途中打架无证驾驶的算工伤吗?
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要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定...
不明白,就问一问
职工上班途中因无证驾驶而造成伤亡的能认定为工伤吗,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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如果因酒驾上班途中坠河身亡能否认为为工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
因工上班途中造成死亡的
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首先由肇事者赔偿,不足部分由工伤基金赔偿。...
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下班途中受伤能不能工伤认定?
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依据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
上下班途中造成的工伤算工伤,该如何处理?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形为工伤。...
员工因违章而造成工伤
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对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
因工死亡如何认定
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班途中因第三方施工造成我伤害可以认定工伤吗
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上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。上班途中因第三方施工造成伤害不能认定工伤。第三方侵权造成的工伤,可以向过错方要求赔偿。...
上班无证驾驶车祸发生的工伤能不能认定为
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《工伤保险条例》第十六条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。” 《工伤保险条例》将不得认定为工伤的...
无照驾驶在上下班途中受伤,是否可以被认定为工伤?可以认定工伤?
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无照驾驶虽然违法,但并不属于“违反治安管理”的范畴,该行为应是《道路交通安全法》的调整范围,这种无驾照驾驶受伤应被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任...
上班途中被同事打伤能构成工伤吗?
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劳动者在上班时间遭同事打伤,如果是因为履行工作职责而被同事打伤的,属于工伤。如果是因为双方因私事发生...
上下班路上无证驾驶算工伤吗
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不算。工伤,是指职工在生产劳动过程中因执行职务或者从事与工作有关的行为而受到的意外伤害。无证驾驶为故...
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上下班车祸算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
因为口角造成工伤能认定工伤吗
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1、不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭受暴力伤害,不是工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工...
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一因工作原因造成的交通事故能认定为工伤吗
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因本人主要原因造成的交通事故不算工伤。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
认定工伤的流程
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职工下班途中吃饭因为天气原因死亡算工伤吗, 工伤的认定标准是什么
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职工下班途中吃饭,因为天气原因死亡不算工伤。职工下班途中吃饭,因为天气原因死亡,不是因为工作原因遭受事故伤害死亡的,也不是工作岗位突发疾病死亡的,也不是下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
职工在上下班途中受到伤害的,应当认定为工伤或者不能认定为工伤?
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(六)在上下班途中,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间根据《工伤...