治安处罚不接受怎么办
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被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>接受的处罚罚款款怎么缴纳
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罚金应该到作出判决的法院缴纳。在缴纳罚金前,可以先与承办法官联系,也可以直接持判决书,到法院的诉讼费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不接受罚款怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
履行债务对方不接受怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工商罚款20万交不起怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不接受增加的员工怎么办?
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1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工离职不交接工作,带货款走人不接电话怎么办
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你可以报警,这属于侵占了公司的财产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不接受罚款怎么办,律师怎么看
工地受伤赔偿不合理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不送子女接受义务教育怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年增加员工工作量不接受,怎么办
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1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求; 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让辞职,员工无法接受怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不接受罚款怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不离职直接不来怎么处罚
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员工不离职直接不来处罚标准如下: 员工未办理离职就不上班工作的,用人单位可以按照旷工进行处理。根据法...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不接受员工转岗怎么处理
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首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期员工不接受调岗
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试用期员工不接受调岗,辞退需要补偿吗 试用期的劳动者,用人单位只有证明不符合录用条件,才能辞退。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲方不给工程款怎么办
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工不接受罚款怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪企业不接受员工怎么办
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企业调岗降薪员工不接受,企业可以协商解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同公司不接受员工怎么办?
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劳动合同企业不给员工,员工可以请求劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 也可以以未签劳动合同为由提出劳动仲裁,以维护自己的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>降薪公司接受不了公司员工怎么办
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为你默认同意。另外,如果公司是按照降薪之后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>贷款不还需要接受怎样的处罚
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一般来讲,仅承担民事责任。即银行有权依照贷款合同的约定向法院起诉,取得生效法律文书后,申请人民法院强...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
罚单不见了怎么交罚款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不接受转岗员工补偿金怎么办
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工违反法律规定不接受处罚的怎么处罚
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劳动法没有规定不能罚款,违反用人单位的规章制度可以进行经济处罚。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不接受罚款怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不接受转岗也不离职该怎么处理
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员工不接受转岗也不离职,按原劳动合同履行。用人单位也可以与员工协商解除劳动合同,但需要支付经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有人欠钱不还打电话不接怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司提出降薪但是员工不接受怎么办?
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在合同中有约定相关的内容吗,这个要根据您的情况才能给您回复,看看您是否申请劳动仲裁来维护您的权益...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司交接员工不交接工资怎么办
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离职交接工作是员工的义务,但是并不是公司扣发工资的理由,如果员工因此给公司造成直接经济损失的,公司可以要求存在故意的员工进行赔偿。如有纠纷可依法解决,切勿损人不利己。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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