工厂不让辞职，员工无法接受怎么办？

大家都在问查看更多

• 问工厂不让辞职怎么办?
  

  您需要提前30日书面辞职，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法 第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问工厂不让辞职，怎么办？
  

  如果公司提出，并与您协商一致解除劳动合同关系，公司应该根据您在该公司的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金；如果公司没有合法合理的理由将您辞退，则属于违法解除，应该按照上述标准支付赔偿金；发生劳动争议，可以和公司协商，或者申请劳动仲裁维权，可以委托律师帮您处理，公司辞退您有没有出具书面的辞退通知或者解除协议？

• 问工厂不让辞职，怎么办
  

  不建议自动离职，根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。 若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  工厂无故辞退员工怎么赔偿

  3,459人已观看

• 0'53
  员工不接受降薪怎么办

  6,420人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  916人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  907人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂不让辞职怎么办

  196人已浏览

• 
  工厂不让辞职怎么办

  3,826人已浏览

• 
  工厂不让辞职怎么办？

  273人已浏览

• 
  工厂不让辞职怎么办呢

  117人已浏览