拖欠工资能不交接工作直接走吗
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离职时劳动者应当正常进行工作交接,如果用人单位拖欠工资不结清的,劳动者可以到劳动行监察部门投诉,或者...
离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
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拖欠工资3000可以报警吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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有工资拖欠离职直接走就可以了吗
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
拖欠工资可以直接去法院申请支付令
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根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
直接拖欠房租可以报警吗
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拖欠房租可以报警吗:首先你这个事情报警不会有警察管的。属民事案件,不属于刑事和治安管理,所以只能起诉...
不明白,就问一问
拖欠工资,可以直接离职吗,律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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拖欠工资可申请赔偿吗
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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工资拖欠四个月可不可以直接离职
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可以拖欠工资为由单方解除劳动合同关系,但是你要履行一个通知义务,需要告诉他你不干了,原因就是因为你拖欠工资。最好有书面形式。...
拖欠工资离职后能直接走吗?怎么走?
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
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拖欠工资的老板能直接起诉吗
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老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人...
最快最直接的解决拖欠工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1...
拖欠工资直接起诉还是仲裁
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属于劳动仲裁范围的劳动纠纷,需要先仲裁,对仲裁裁决结果不服再起诉。如果直接起诉,法院不受理。发生劳动...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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遇到拖欠工资,可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
托欠的工资可以直接拖欠给老板吗?
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如果拖欠工资是不能抢老板的东西的,否则可能涉嫌盗窃罪,并被追究刑事责任。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报; 2.也可以直接申请仲裁; 3.如果对仲...
可以不发工资就直接离职吗
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1、可以。公司不发工资可以直接离职的,书面提出解除劳动关系后可以立即离职,不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳...
单位拖欠工资可以直接辞职吗?辞职后有赔偿么?
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
直接离职扣多少工资
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自动离职的话最多扣百分之二十的工资。员工提出辞职要求应该提前和单位人事部门说,如果是擅自离职,单位根...
打离职直接走可以吗
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劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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离婚可以直接委托律师吗
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拖欠工资劳动局直接可以举报吗
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
老板拖欠工资我想离职,劳动局可以直接给裁员员工工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
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离职以后工资还被拖欠
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
辞职了拖欠工资不发咋办
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可以直接去劳动局投诉工资拖欠吗
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
公司拖欠三个月工资能否直接离职
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1、公司拖欠三个月的工资,劳动者可以直接离职。在公司严重损害劳动者的合法权益时,劳动者就可以依法单方面与其解约,且公司需要按规定为劳动者出具解约证明,并向其支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国...